Адыгейской республиканской организации профсоюза работников народного



Скачать 464,65 Kb.
страница1/3
Дата18.10.2016
Размер464,65 Kb.
  1   2   3

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации



ПОЛОЖЕНИЕ


АДЫГЕЙСКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Утверждено на


Учредительной Конференции

19 декабря 1990 года


Изменения и дополнения внесены

на II отчетно-выборной Конференции

8 февраля 1995 года
Изменения и дополнения внесены

на III отчетно-выборной Конференции

4 февраля 2000 года
Изменения и дополнения внесены

на IV отчетно-выборной Конференции

2 февраля 2005 года
Изменения и дополнения

внесены на Пленуме

19 мая 2006 года
Изменения и дополнения внесены

на V отчетно-выборной Конференции


17 декабря 2009 года

Изменения и дополнения

внесены на Пленуме


15 февраля 2012 года



г. Майкоп
ПОЛОЖЕНИЕ

АДЫГЕЙСКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Положение Адыгейской республиканской организации Профессионального союза (далее - Профсоюз) работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Положение) разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 1 Устава Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (сокращенно Общероссийским Профсоюзом образования) (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным правовым актом Адыгейской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, который действует в соответствии с Уставом Профсоюза. Положение разработано на основе Общего положения о территориальной организации Профсоюза, утверждается Конференцией Адыгейской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и подлежит регистрации в вышестоящем профсоюзном органе.

1.2. Полное наименование организации - Адыгейская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, сокращенное - Адыгейская республиканская организация Профсоюза образования или АРОПО (далее – республиканская организация Профсоюза).

1.3. Республиканская организация Профсоюза является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Профсоюз).

1.4. Республиканская организация Профсоюза – добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях, действующих на территории Республики Адыгея.

1.5. Республиканская организация Профсоюза является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации  по решению учредительной профсоюзной Конференции на основании решения вышестоящего профсоюзного органа.

1.6. Республиканская организация Профсоюза действует на основании Уста­ва Профсоюза, настоящего Положения, иных нормативных правовых актов Профсоюза, руководствуется в своей деятельности зако­нодательством Российской Федерации (далее - законодательство РФ), законодательством Республики Адыгея, решениями руководящих органов республиканской организации Профсоюза и Профсоюза.

1.7. Республиканская организация Профсоюза создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза в Республике Адыгея при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объеди­нениями, общественными и иными организациями.

1.8. Республиканская организация Профсоюза свободно распространя­ет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с законодательством РФ на организацию и проведение собраний, митин­гов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

1.9. Республиканская организация Профсоюза независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, политических партий и движе­ний, иных общественных объединений, им не подотчетна и не подконтроль­на; строит взаимоотношения с ними на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества. Республиканская организация на основании ст. 5 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» не допускает вмешательства органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность территориальной организации Профсоюза, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.10. Республиканская организация Профсоюза является юридическим лицом. Решение о необходимости государственной регистрации республиканской организации Профсоюза в качестве юридического лица принимается Конференцией организации Профсоюза по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом. Правоспособность республиканской организации Профсоюза как юридического лица приобретается с момента ее государственной регистрации в территориальном органе юстиции по месту нахождения организации Профсоюза. Права и обязанности юридического лица от имени республиканской организации Профсоюза осуществляет Совет, а также Президиум и Председатель республиканской организации Профсоюза (по решению Совета), действующие в пределах, установленных законодательством, Уставом Профсоюза, настоящим Положением.

1.11. Республиканская организация Профсоюза, получившая статус юридического лица, имеет счета в банках, печать с полным наименованием организации на русском языке, бланки (штампы), соответствующие единым образцам, утверждаемым вышестоящим органом Профсоюза.

1.12. Республиканская организация Профсоюза вправе иметь в собственности или оперативном управлении обособленное имущество, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.

1.13. Республиканская организация Профсоюза вправе взаимодействовать с различными организациями профсоюзов и их объединениями, общественными объединениями и организациями, если это не противоречит целям и задачам Профсоюза. Является членской организацией Адыгейского республиканского территориального объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Адыгея» (далее - Федерации профсоюзов РА), входящего в Федерацию Независимых Профсоюзов России (далее - ФНПР), в порядке, определяемом Уставом этого объединения.

1.14. Республиканская организация Профсоюза вправе участвовать в международном сотрудничестве с зарубежными профсоюзами и общественными организациями, региональными организациями родственных профсоюзов других стран, в том числе через заключение с ними соглашений с уведомлением вышестоящего органа Профсоюза.

1.15. При необходимости по решению вышестоящего профсоюзного органа в республиканской организации Профсоюза может вводиться представитель Профсоюза, действующий в соответствии с Положением о представителе, утверждаемом соответствующим органом Профсоюза.
II. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ПОЛОЖЕНИИ

В настоящем Положении применяются следующие основные понятия:



Член Профсоюза – лицо (работник, обучающийся, временно не работающий, пенсионер), вступившее в Профсоюз и состоящее на учете в первичной организации Профсоюза.

Первичная профсоюзная организация, первичная профсоюзная организация с правами территориальной организации – добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, обучающихся, как правило, в одной организации системы образования.

Профсоюзный орган – орган, образованный в соответствии с Уставом Профсоюза и Положением.

Профсоюзные кадры (профсоюзные работники) - лица, находящиеся в штате и состоящие в трудовых отношениях с Профсоюзом, организацией Профсоюза.

Профсоюзный актив – члены Профсоюза, выполняющие профсоюзную работу и не состоящие в трудовых отношениях с Профсоюзом, организацией Профсоюза.

Вышестоящие профсоюзные органы:

для выборных органов (профсоюзных комитетов) первичных профсоюзных организаций - выборные органы территориальной организации – (Конференции, Советы, Президиумы, Председатели районных и городских организаций Профсоюза);

для выборных органов (профсоюзных комитетов) первичных профсоюзных организаций с правами территориальных – выборные органы территориальной организации Профсоюза (Конференция, Совет, Президиум, Председатель республиканской организации Профсоюза);

для выборных органов территориальных организаций Профсоюза (районных, городских) – выборные органы территориальной (Конференция, Совет, Президиум и Председатель республиканской организации Профсоюза);

для выборных органов территориальной (республиканской) организации Профсоюза – органы Профсоюза (Съезд, Центральный Совет и Исполнительный комитет, Председатель Профсоюза).

Работник – физическое лицо, работающее в организации системы образования на основе трудового договора.

Работодатель – физическое лицо либо юридическое лицо (организация системы образования), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральным законодательством, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Представители работодателя – руководитель организации системы образования или уполномоченные им лица в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации системы образования и локальными нормативными актами.

Профсоюзный стаж – общий период пребывания в Профсоюзе, исчисляемый со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз.

Ротация – постепенная, последовательная замена членов выборных коллегиальных исполнительных органов организаций Профсоюза и Профсоюза, осуществляемая в порядке, устанавливаемом в соответствии с Уставом Профсоюза, Положением.

III. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

3.1. Основной целью республиканской организации Профсоюза является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза на территории Республики Адыгея при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объеди­нениями, общественными и иными организациями.

3.2. Задачами республиканской организации Профсоюза являются:

3.2.1. Объединение усилий и координация действий первичных, территориальных (районных, городских) организаций Профсоюза по реализации решений конференций, Съезда Профсоюза, выборных органов Профсоюза, представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза в Республике Адыгея.

3.2.2. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза.

3.2.3. Создание условий для реализации и защиты трудовых, соци­ально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

3.2.4. Представительство прав и интересов членов Профсоюза в соответствующих органах государственной власти Республики Адыгея и органах местного самоуправления.

3.2.5. Участие в законотворческой деятельности, разработке и реализации государственных программ развития образования и науки Республики Адыгея в интересах членов Профсоюза и профсоюзных организаций.

3.2.6. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по обеспечению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности организаций Профсоюза и их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

3.3. Для достижения уставных целей и задач республиканская организация Профсоюза через свои выборные органы:

3.3.1. Ведет коллективные переговоры, заключает республиканское Отраслевое Соглашение с Министерством образования и науки Республики Адыгея, содействует его реализации.

3.3.2. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников, а также по вопросам социально-экономической полити­ки, формирования социальных программ Республики Адыгея и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.

3.3.3. Принимает участие в разработке региональных государственных программ за­нятости, реализации мер по социальной защите работников - членов Проф­союза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации орга­низации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высво­бождаемых работников образования.

3.3.4. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников отрасли в Республике Адыгея, а также контроль за выполнением республиканского отраслевого и иных соглашений.

2.3.5. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок.

3.3.6. Обращается с заявлениями в органы, рассматривающие трудовые споры по защите трудовых прав членов Профсоюза.

3.3.7. Участвует на паритетной основе с другими социальными партнерами на уровне Республики Адыгея в управлении фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов.

3.3.8. Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза.

3.3.9.Организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия среди членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с органами власти и местного самоуправления, общественными объединения­ми по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туриз­ма, массовой физической культуры и спорта в Республике Адыгея.

3.3.10.  Имеет право осуществлять хозяйственную, предпринимательскую деятельность, создавать фонды и другие организации, осуществлять иные виды деятельности, прибыль от которых нап­равляется на достижение уставных целей Профсоюза.

3.3.11.  В случае нарушения законодательства, регулирую­щего отношения собственности в сфере образования на территории Республики Адыгея, принимает соответствующие меры по предотвращению незаконной приватизации образовательных учреждений, их объектов социально-бытовой сферы, иной матери­ально-технической базы.

3.3.12. Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза, организациям Профсоюза.

3.3.13.  Осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, правовое обучение членов Профсоюза.

3.3.14. Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с законодательством РФ и законами Республики Адыгея о выборах.

3.3.15. Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ и Республики Адыгея.



3.4. Основные принципы деятельности:

приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач;

коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них членов Профсоюза;

гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

соблюдение финансовой дисциплины;

сохранение профсоюзного стажа за членами профсоюзов, входящих в ФНПР, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.


IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

4.1. Основные права:

обращаться в законодательные (представительные) и исполнительные органы государственной власти Республики Адыгея, органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с деятельностью республиканской организации Профсоюза, первичных профсоюзных организаций и защитой прав и интересов членов Профсоюза;

вносить предложения и участвовать в деятельности вышестоящих профсоюзных органов по разработке и заключению Отраслевого Соглашения федерального уровня, других соглашений, контролировать их выполнение;

представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении Отраслевого регионального, и иных соглашений, при разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения Соглашения, а также при формировании и осуществлении деятельности соответствующей отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в государственных органах законодательной (представительной), исполнительной и судебной власти;

участвовать в разработке предложений вышестоящих профсоюзных органов к проектам законов и других нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников и социальные права студентов (обучающихся);

обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с предложениями об организации массовых акций, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке Профсоюзом коллективных действий, проводимых республиканской организацией Профсоюза;

вносить проекты документов и предложения на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов, получать информацию о результатах их рассмотрения;

обращаться в вышестоящие профсоюзные органы для получения консультаций, помощи и поддержки;

делегировать своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы, отзывать и заменять их;

вносить предложения по кандидатурам руководителей территориальных (городских, районных) организаций Профсоюза, первичных профсоюзных организаций с правами территориальных и Профсоюза;

пользоваться имуществом Профсоюза в установленном законодательством РФ и Уставом Профсоюза порядке;

осуществлять прием и исключение из Профсоюза в случаях, предусмотренных Уставом Профсоюза;

принимать решение о размере отчисления членских профсоюзных взносов на осуществление своей деятельности;

принимать участие в разработке различных программ, создании и деятельности профсоюзных фондов;

использовать возможности республиканской организации Профсоюза и Профсоюза для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения необходимой информации;

вносить предложения о награждении членов Профсоюза знаками отличия республиканской организации Профсоюза и Профсоюза;

направлять своих представителей в руководящие органы Федерации профсоюзов РА.



4.2. Основные обязанности:

выполнять Устав Профсоюза и решения вышестоящих профсоюзных органов, принятые в соответствии со своими полномочиями;

проводить работу по организационному укреплению Профсоюза и созданию новых первичных профсоюзных организаций;

содействовать заключению и выполнению коллективных договоров, отраслевых и иных соглашений;

поддерживать деятельность Профсоюза, проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза;

обеспечивать выполнение решений по перечислению членских профсоюзных взносов на осуществление деятельности республиканской организации Профсоюза и Профсоюза в соответствии с установленным порядком, сроками и размерами;

представлять в вышестоящие профсоюзные органы, данные о численности членов Профсоюза, количестве организаций Профсоюза, иные статистические сведения и отчеты, устанавливаемые вышестоящими профсоюзными органами;

вносить на рассмотрение конференций, выборных коллегиальных органов вопросы, рекомендованные вышестоящим профсоюзным органом;

не допускать действий, наносящих вред и причиняющих ущерб Профсоюзу.
V. ЧЛЕНСТВО В ПРОФСОЮЗЕ

5.1. Членство в Профсоюзе:

5.1.1. Членом Профсоюза может быть каждый работник организации системы образования, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы.

Членами Профсоюза могут быть:

лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования;

лица, обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования, достигшие возраста 14 лет;

лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях Профсоюза и Профсоюзе;

работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройс­тва, но не более 6 месяцев;

неработающие пенсионеры, сохранившие связь с Профсоюзом и состоящие на учете в первичной профсоюзной организации;

5.1.2. Профсоюзное членство сохраняется за лицом, заключившим договор о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии в организации системы образования за рубежом, при условии возвращения в организацию системы образования после истечения срока договора.

5.1.3. Члены Профсоюза имеют равные права и обязанности.

5.1.4. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы или учебы.



5.2. Прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе:

5.2.1. Прием в Профсоюз производится по лично­му заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия в организации системы образования первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную (районную, городскую) организацию Профсоюза.

5.2.2. Принятому в Профсоюз выдается членский билет единого образца, который удостоверяет членство в Профсоюзе и хранится у члена Профсоюза.

5.2.3. Прием в Профсоюз оформляется Постановлением соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа.

5.2.4. В приеме в члены Профсоюза может быть отказано:

лицам, наносящим вред Профсоюзу;

лицам, вышедшим из Профсоюза в период проведения членами Профсоюза забастовок, других коллективных действий по защите своих социально-экономических, трудовых, профессиональных прав и интересов.

5.2.5.  Профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз.

За лицами, ранее состоявшими в профсоюзах, входящих в ФНПР, и перешедших на работу в организацию системы образования, сохраняется профсоюзный стаж.

5.2.6. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях:

добровольного выхода из Профсоюза на основании личного письменного заявления;

прекращения трудовых отношений с организацией системы образования, отчисления обучающегося из образовательного учреждения;

выхода на пенсию, если пенсионер не изъявил желания остаться на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации;

исключения из Профсоюза;

смерти члена Профсоюза.

5.2.7. Выход из Профсоюза осуществляется добровольно и производится по личному письменному заявлению в первичную организацию Профсоюза.

При прекращении профсоюзного членства член Профсоюза сдает профсоюзный билет в выборный орган (профсоюзный комитет) первичной профсоюзной организации для последующего уничтожения по акту.

Членство в Профсоюзе прекращается со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза и оформляется Постановлением выборным органом (профсоюзным комитетом) первичной профсоюзной организации.

5.2.8. Лицо, прекратившие членство в Профсоюзе, теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом и льготами. Сумма уплаченных им взносов в Профсоюз не возвращается.

5.2.9. Лицо, исключенное из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях, но не ранее чем через год, а лицо, вышедшее из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях. Профсоюзный стаж в этих случаях исчисляется с момента повторного принятия в Профсоюз.

5.3. Учет членов Профсоюза:

5.3.1. Член Профсоюза состоит на учете в первичной профсоюзной организации, как правило, по месту основной работы, учебы.

5.3.2.  В случае отсутствия в организации системы образования первичной профсоюзной организации, решение о постановке на учет в другую первичную профсоюзную организацию принимает соответствующий вышестоящий профсоюзный орган территориальной (городской, районной) организации.

5.3.3. Учет членов Профсоюза ведется выборным профсоюзным органом (профсоюзным комитетом) первичной профсоюзной организации в форме журнала и (или) учетной карточки в бумажном и (или) электронном виде в соответствии с рекомендациями вышестоящих профсоюзных органов.



Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница