Информация о выполнении в 2015 году плана мероприятий



страница1/4
Дата06.08.2017
Размер1,13 Mb.
  1   2   3   4
ИНФОРМАЦИЯ

о выполнении в 2015 году плана мероприятий

II этапа стратегии развития трудовых ресурсов

Калужской области на 2013-2015 годы

Направление 1. Обеспечение сбалансированности профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения
По п. 1. Мониторинг рынка труда Калужской области в профессионально-квалификационном и территориальном разрезах.

Министерством труда и социальной защиты области осуществляется мониторинг ситуации на региональном рынке труда. На его основе готовится статистическая и аналитическая информация по различным показателям. Результаты мониторинга направляются в федеральные и региональные органы государственной власти.

За 2015 год среднемесячный уровень регистрируемой безработицы составил 0,7% (2014 год - 0,6%). Среднемесячная численность безработных - 3,7 тыс. человек, что на 15% выше, чем за 2014 год. Официальный статус безработного в течение 2015 года получили 9,0 тыс. жителей области (за 2014 год - 7,9 тыс.).

По состоянию на 31 декабря 2015 года на учете в органах службы занятости населения состояли 5,5 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью. В том числе, 22,7% - работники, уволенные в связи с организационно-штатными мероприятиями. По сравнению с концом 2014 года численность незанятых возросла на 0,6 тыс. человек.

На конец 2015 года на регистрационном учете по безработице продолжали состоять 3,9 тыс. человек, что на 12,7% больше, чем на начало 2015 года. Уровень регистрируемой безработицы среди населения области - 0,72%. Динамика значения уровня регистрируемой безработицы следующая: январь - 0,65%, февраль - 0,74%, март - 0,76%, апрель - 0,81%, май - 0,79%, июнь - 0,66%, июль - 0,65%, август - 0,62%, сентябрь - 0,58%, октябрь - 0,58%, ноябрь - 0,62%, декабрь - 0,72%.

С января по май по уровню регистрируемой безработицы Калужская область занимала 4 место среди регионов Центрального федерального округа (после г. Москвы, Московской и Липецкой областей). По итогам июня регион вышел на третью позицию в ЦФО, с июля по октябрь находился на второй (после г. Москвы), по итогам ноября - снова на третьей (рейтинг составлен в порядке возрастания значения показателя).

В течение 2015 года в органы службы занятости населения работодателями было заявлено о наличии 35,9 тыс. свободных рабочих мест. Суммарная потребность (с учетом вакансий, имевшихся на начало года) составила 45,1 тыс., что почти в 2 раза меньше, чем в 2014 году. Коэффициент напряженности на рынке труда области в среднемесячном исчислении составил 0,7 ед. (за 2014 год – 0,3 ед.).

Анализ ситуации на рынке труда Калужской области осуществляется в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников». Ситуация на рынке труда Калужской области стабильна. По данным проводимого мониторинга численность работников, уволенных в течение 2015 года в связи с высвобождением, составила 3691 человек. Из числа работников, уволенных в связи с высвобождением: обратилось в органы службы занятости 2059 человек; признано безработными 783 человека; трудоустроено 495 человек, в том числе органами службы занятости населения 446 человек; являются пенсионерами по старости 569 человек; направлено на пенсию досрочно 9 человек; направлено на профессиональное обучение 9 человек.
По п.2. Формирование прогноза потребности в кадрах отраслей экономики Калужской области на долгосрочную перспективу (7 лет) в профессионально-квалификационном и территориальном разрезах.

Министерством труда и социальной защиты области в соответствии с распоряжением Губернатора Калужской области от 01.07.2013 № 65-р «О формировании регионального прогноза потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (7 лет)» подготовлены сводные сведения о потребности в кадрах на 2015 - 2021 годы.

Участие в работе по прогнозированию потребности в кадрах приняли почти 1 тыс. организаций, расположенных на территории Калужской области, половина из которых - образовательные и медицинские учреждения.

Общая численность работников организаций, принявших участие в формировании прогноза, составила 111 тыс. человек - почти треть от среднемесячной численности работников (без внешних совместителей) в целом по области в декабре 2014 года. Наибольший охват (от 50% до 80%) зафиксирован в таких сферах, как производство и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды; сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство; образование; здравоохранение и предоставление социальных услуг. Наименьший - на предприятиях торговли и в финансовых организациях.

Из общего числа работодателей, представивших данные, 58,5% приходится на 2 городских округа и 5 муниципальных районов (Боровский, Дзержинский, Жуковский, Козельский, Малоярославецкий). Доля предприятий областного центра составила 22,4%.

Согласно сформированному прогнозу, региональной экономике в 2015-2021 годах потребуется не менее 62,9 тыс. работников, из которых 80% - на замену выбывающих. Территориальная структура потребности в кадрах значительно смещена в пользу рынков труда городских округов: на долю работодателей, ведущих свою деятельность на территории г. Калуги и г. Обнинска, приходится 49,2% от общей прогнозной потребности. В совокупной структуре спроса более 60% приходится на рабочих, 20,6% - на специалистов с высшим профессиональным образованием, 15,6% - на специалистов со средним профессиональным образованием.

В общем объеме прогнозируемой потребности в рабочей силе более 50% приходится на промышленные предприятия (27,3%), сельскохозяйственные организации (14,8%) и работодателей, вид экономической деятельности которых – «операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг». Наименьшая потребность в кадрах фиксируется в банковском секторе, торговле, добыче полезных ископаемых. Наиболее высокие требования по квалификации (более 80% потенциальных сотрудников должны иметь среднее или высшее профессиональное образование) предъявляют работодатели, относящиеся к сферам образования, здравоохранения, государственного управления.

Наиболее высокий спрос на квалифицированных рабочих отмечен в организациях, занимающихся производством и распределением электроэнергии, газа, пара и горячей воды, предприятиях транспорта и связи, добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производствах - 86,4%, 75,1%, 74,6%, 46,7% от прогнозной потребности в каждой из отраслей соответственно.

Почти 85% от совокупного спроса на неквалифицированных рабочих приходится на организации, вид экономической деятельности которых – «обрабатывающие производства», «сельское хозяйство, «охота и лесное хозяйство», «строительство».

В долгосрочной перспективе работодатели Калужской области будут испытывать высокую устойчивую потребность в медработниках, фармацевтах, инженерах, программистах, механиках, агрономах, ветеринарных врачах и зоотехниках. Высокий спрос сохранится на станочников, слесарей, электромонтеров, сварщиков, трактористов, машинистов водителей, каменщиков.


По п. 3. Реализация комплекса мер по проведению профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных учреждений Калужской области на 2012-2015 годы.

Реализация Комплекса мер по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций на 2012 – 2015 годы осуществляется во взаимодействии специалистов учреждений службы занятости населения, педагогов общеобразовательных организаций и органов местного самоуправления области на основании договоров о сотрудничестве и совместной деятельности по профессиональной ориентации обучающихся.

Органами местного самоуправления области совместно с учреждениями службы занятости населения в 2015 году были разработаны планы организации и проведения профориентационных мероприятий с выпускниками общеобразовательных организаций.

Специалисты центров занятости населения совместно с органами местного самоуправления и органами управления образованием муниципальных районов и городских округов проводили со школьниками профориентационные мероприятия, включающие проведение экскурсий по предприятиям и образовательным организациям профессионального и высшего образования, классных часов, посвященных выбору профессии, родительских собраний, конкурсов профориентационной направленности (сочинений, рефератов о профессиях, рисунков, фотовыставок), проведение групповых тематических профориентационных занятий. Традиционными стали встречи учащихся выпускных классов с главами местных администраций и представителями отдела образования, круглые столы с участием представителей образовательных организаций, работодателей, на которых обсуждались актуальные вопросы целевого обучения, кадровых потребностей района. Так, в Людиновском районе прошла конференция для родителей 9-11 классов по проблемам занятости молодёжи с участием главы администрации муниципального района и депутата Законодательного собрания.

В 2015 году профориентационная акция «Выпускник года» традиционно проводилась на муниципальном и областном уровне. В феврале-мае 2015 года на муниципальном уровне для 2588 учащихся организованы экскурсии на предприятия и организации, где ребята познакомились с производственными процессами, узнали о специфике работы, встретились с ветеранами труда и передовиками производства. В рамках акции проведены ярмарки учебных мест, дни открытых дверей в образовательных организациях высшего и профессионального образования. На территории учреждений службы занятости организовывались групповые мероприятия: «День профориентации», «День службы занятости населения». Со старшеклассниками проводились тематические занятия: «Калейдоскоп профессий», «Формула выбора профессии», «Темперамент и выбор профессии», «Способности и выбор профессии», на которых обсуждались возможности профессионального обучения и трудоустройства по выбираемой профессии.

К примеру, проведены встречи учащихся общеобразовательных организаций Ферзиковского, Перемышльского, Мосальского и Мещовского районов с руководителями и специалистами ООО «Калужская Нива» Ферзиковского района, ООО «Путогино» Мосальского района, технопарка п. Детчино. Проведены занятия по профильным дисциплинам подготовки специалистов в Калужском филиале Московского государственного сельскохозяйственного университета им. К.А. Тимирязева, Калужском колледже народного хозяйства и природообустройства, Губернаторском аграрном колледже. Калужская торгово-промышленная палата и Региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» для учащихся старших классов общеобразовательных организаций № 4 и № 25 г. Калуги организовали в мае посещение таких ведущих предприятий области, как АО «Ремпутьмаш» и ОАО «Калужский завод телеграфной аппаратуры». В общеобразовательных организациях г. Жукова, п. Ворсино и п. Ермолино проведены бизнес-уроки. Старшеклассникам предприниматели рассказали о создании собственного бизнеса, о трудностях, возникающих на всех этапах его развития, делились планами на будущее.

В целях профориентации министерством лесного хозяйства области проведен слет школьных лесничеств на базе ГКУ КО «Мещовское лесничество», в котором приняли участие воспитанники 11 школьных лесничеств области. Во время слета организованы акции: «Поможем птицам, воробьям и синицам», «День перелетных птиц», «Живи, лес», «Лес Победы».

В ходе областного этапа профориентационной акции «Выпускник года» (сентябрь-декабрь) состоялось 90 экскурсий на промышленные предприятия и в образовательные организации области, в которых приняли участие 1700 учащихся из 250 общеобразовательных организаций области. К примеру, министерством конкурентной политики области организованы экскурсии в ООО «МЕТРО КэШ энд Керри» и БСУ «Фонд имущество Калужской области». Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства области - в ГБПОУ «Калужский коммунально-строительный техникум», Окский водозабор, Филиал ОАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Калугаэнерго», ОАО «Газпром Газораспределение Калуга», ООО «Полистрой», ГБУ «Региональный центр энергоэффективности».

В ноябре прошли Дни студента в 9 образовательных организациях профессионального образования и 2 высшего образования. Цель мероприятия - познакомить старшеклассников с образовательными организациями, предоставить ребятам возможность почувствовать себя студентами. Мероприятие посетили около 400 школьников области.

В декабре проведено областное родительское собрание в режиме видеоконференцсвязи, в котором приняли участие представители профильных министерств области и объединения работодателей.

Проведены Дни открытых дверей в образовательных организациях профессионального и высшего образования, а также во всех учреждениях службы занятости населения области, где ребята получили информацию о потребностях регионального рынка труда.

На территории учреждений службы занятости населения организовывались групповые мероприятия: «День профориентации», «День службы занятости населения».

В ноябре-декабре совместно Калужским колледжем народного хозяйства и природообустройства проведена профориентационная акция «День знакомства со специальностью» с учащимися 8-9 классов общеобразовательных организаций области. В акции приняли участие более 150 учащихся из 10 районов области.

Особое внимание в области уделяется подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации, воспитанникам детских домов и школ-интернатов. Учреждениями службы занятости населения заключены соглашения о сотрудничестве с детскими домами, школами-интернатами, составлены планы совместной профориентационной работы, в соответствии с которыми проводились циклы занятий, оказывалась помощь в организации экскурсий на промышленные предприятия области.

В феврале 2015 года специалисты по профориентации центра занятости населения города Калуга приняли участие в областной встрече с выпускниками общеобразовательных школ - воспитанниками замещающих семей Калужской области, организованной Центром содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Калужской школой-интернатом № 1 VII вида для детей-инвалидов организовано мероприятие «Здоровье и профессия». В рамках акции «Выпускник года» состоялся открытый День студента для детей-сирот и детей из коррекционных общеобразовательных организаций в Калужском транспортно-технологическом колледже им. А.Т. Карпова и Калужском колледже питания и услуг. Школьники получили возможность на один день стать студентами, познакомиться с образовательными организациями, посетить мастер-классы, занятия, столовую и библиотеку.

Помимо индивидуальных и групповых консультаций, информирование обучающихся о ситуации на рынке труда области, спросе и предложении на рабочую силу, востребованных профессиях, об особенностях современного рынка образовательных услуг, условиях приема в учреждения профессионального образования и др. осуществляется через муниципальные и региональные СМИ, телевидение и сеть Интернет.

В 2015 году со школьниками при участии специалистов по профориентации службы занятости населения проведены конкурсы сочинений, рисунков и фоторабот на темы: «Профессия моих родителей», «Мое будущее - моими глазами», «Где родился, там и пригодился». Например, в Жиздринском районе прошел конкурс плакатов на тему: «Радуга профессий». В г. Калуге среди учащихся 3-4 классов общеобразовательной организации № 44 проведен конкурс рисунков «Моя будущая профессия», экспозиция размещена в холле Калужского центра занятости населения. В Людиновском районе реализован проект - победитель Всероссийского конкурса на грант Фонда М. Прохорова по организации информационно-консультационного пункта «МАСТЕРок» с целью проведения профориентационных мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий.

Для учащихся общеобразовательных организаций, расположенных в отдаленных населенных пунктах, организуются выезды мобильных консультационных центров учреждений службы занятости. В 2015 году таких выездов было 160 .

Все больше распространяется практика ранней профориентации, проводимой в игровой форме с учащимися младших классов и даже в детских дошкольных учреждениях. В период летних каникул в детских оздоровительных лагерях специалисты службы занятости со школьниками проводят профориентационные занятия. Например, в июне специалисты Центра занятости населения г. Калуга пригласили к себе школьников младших классов общеобразовательной организации № 18 г. Калуги, посещающих летний городской лагерь. Основной задачей мероприятия было расширенное информирование школьников о мире профессий.

В свободное от учебы время, в том числе в летний период, центрами занятости населения и образовательными организациями совместно с муниципальными органами образования организуется трудовая адаптация несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. В 2015 году на временные работы было трудоустроено 4,9 тыс. подростков. Ребята работали в образовательных организациях, были сформированы трудовые отряды по благоустройству и озеленению пришкольных и городских территорий, бригады по ремонту школьной мебели, участвовали в работе экологических отрядов. Весной подростки принимали участие в мероприятиях по увековечению памяти погибших при защите Отечества в Великой отечественной войне.

Министерством труда и социальной защиты области ежегодно проводится мониторинг востребованности на рынке труда области выпускников образовательных организаций профессионального и высшего образования. Результаты мониторинга доводятся до министерства образования и науки области, образовательных организаций, используются в профориентационной работе и составлении планов комплектования образовательных организаций профессионального образования. Из 5855 выпускников организаций профессионального и высшего образования Калужской области, закончивших обучение по дневной форме в 2014 году, в службу занятости населения обратились всего 200 человек (3,4%). Из них наибольшая часть - выпускники профессиональных образовательных организаций (157 человек). Количество выпускников образовательных организаций высшего образования, обратившихся в 2014 году в службу занятости населения, составило 43 человека.

В 2015 году государственную услугу по профессиональной ориентации в целях их профессионального самоопределения с получением заключений о возможных направлениях профессионального обучения и профессиональной деятельности получили 2004 подростка в возрасте 14-17 лет.

С целью изучения профессионального самоопределения, выявления степени сформированности профессиональных намерений и мотивов выбора профессии в марте-апреле службой занятости населения и министерством образования и науки области проведено анкетирование выпускников общеобразовательных школ. В 2015 году в анкетировании приняли участие 10624 человека из них 6893 человек - выпускники 9 класса и 3731 выпускники - 11 класса. Данные анкетирования свидетельствуют о достаточно высокой осведомленности молодых людей о реалиях современного рынка труда. Так, процент школьников, осведомленных о востребованности выбранной профессии, составил 68% выпускников 9 классов и 74% выпускников 11 классов. Связать свою карьеру с Калужской областью планирует каждый второй школьник, принявший участие в анкетировании.

Привлекательными для выпускников 9 классов являются медицина и социальное обеспечение, культура и искусство, наука и образование, охрана правопорядка, спорт и туризм, интерес к которым в сравнении с прошлым годом возрос. Популярными остались промышленность, транспорт и связь, экономика и страхование, хотя интерес к этим сферам деятельности незначительно снизился. Низким по-прежнему остается интерес к сельскому хозяйству, бытовому обслуживанию и жилищно-коммунальному хозяйству, торговле.

Выпускники 11 классов по-прежнему выбирают в качестве будущего рода деятельности медицину и страхование, охрану правопорядка, науку и образование, культуру и искусство, экономику, управление. По сравнению с прошлым годом возрос интерес к сфере финансов, культуре и искусству. В профессиях в сфере строительства, промышленности, транспорта и связи заинтересованность остается неизменной.

Обработка и анализ анкет позволили сделать выводы об основных параметрах, характеризующих ситуацию с ориентацией школьников на рынке труда, и применить их при организации профориентационной работы в следующем году. Брошюра «Анализ анкетирования учащихся выпускных классов общеобразовательных организаций Калужской области по вопросам профессионального самоопределения в 2015 году» распространяется по всем общеобразовательным организациям области.

С актуальной информацией по проведению профессиональной ориентации подростков можно ознакомиться на сайте министерства труда и социальной защиты области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/proforient/profor/.
По п. 4. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в режиме видеоконференцсвязи.

В 2015 году службой занятости населения области проведено 576 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие около 14 тыс. граждан, а также 1,2 тыс. работодателей, заявивших более 14,5 тыс. вакансий. В результате проведенных ярмарок более 5 тыс. граждан достигли предварительной договоренности о трудоустройстве, около 4 тыс. получили работу.

В области особое внимание уделяется профессиональной ориентации и организации временной занятости школьников. Для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет организовано 130 ярмарок вакансий, в которых приняли участие более 3,5 тыс. школьников и 300 работодателей, временные рабочие места получили около 2,5 тыс. человек.

Центры занятости населения городов Калуга, Обнинск, Дзержинского, Жуковского, Людиновского, Кировского, Козельского и Сухиничского районов провели ярмарки вакансий для оказания содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций профессионального и высшего образования. Работодатели предложили свыше 500 вакансий, предварительной договоренности о трудоустройстве достигли более 250 человек.

В рамках профориентационной акции «Выпускник года» в октябре 2015 года состоялась областная Ярмарка учебных мест, в которой приняли участие представители 37 образовательных организаций профессионального и высшего образования области и других регионов, а также: УМВД России по Калужской области, Пункт отбора (на военную службу по контракту) Западного военного округа по Калужской области, Медиа-компания «Работа для Вас-Rabota.ru», Медиахолдинг «Из рук в руки. Калужская область». Посетили ярмарку более 2,2 тысяч старшеклассников. Желание временно трудоустроиться изъявили 90 старшеклассников. Профориентационная консультация оказана 1300 школьникам.
По п. 5. Организация и проведение семинаров, конференций, «круглых столов» по проблемам кадровой политики, профессиональной ориентации и изучению позитивного опыта кадровой работы организаций Калужской области.

По вопросам кадровой политики министерством здравоохранения области в 2015 году проведены следующие мероприятия:

- отчет на Всероссийском видеоселекторном совещании по вопросам кадровой политики в здравоохранении;

- участие во Всероссийской научно-практической конференции: «Управленческие кадры в здравоохранении Российской Федерации»;

- заседание Совета общественных организаций по защите прав пациентов при министерстве здравоохранения области по вопросу: «Об обеспечении медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Калужской области»;

- круглый стол с резервом управленческих кадров по вопросу: «Перспективы развития отрасли здравоохранения и конкретные направления деятельности»;

- круглый стол: «Кадровая политика здравоохранения Калужской области»;

- круглый стол: «Законодательные аспекты подготовки и переподготовки кадров в сфере здравоохранения»;

- круглый стол по проблемам кадрового обеспечения перинатального центра ГБУЗ КО «Калужская областная клиническая больница»;

- совещание с работниками кадровых служб лечебно-профилактических учреждений области о целевом приеме в медицинские образовательные организации высшего образования и Калужский базовый медицинский колледж;

- торжественное мероприятие, посвященное 140-летию ГАОУ КО СПО «Калужский базовый медицинский колледж»;

- торжественные мероприятия, посвященные вручению дипломов выпускникам 2015 года ГАОУ КО СПО «Калужский базовый медицинский колледж» и медицинского факультета Обнинского ИАТЭ – филиала ФГБОУ ВПО «НИЯУ «МИФИ»;

- праздничный концерт студентов ГАОУ КО СПО «Калужский базовый медицинский колледж» и встреча с ветеранами медиками у памятника «Медицинской сестре»;

- встречи с выпускниками школ г. Калуги, районов области и их родителями по вопросу целевого приема в медицинские образовательные организации высшего образования и медицинский колледж;

- проведение экскурсий с выпускниками школ г. Калуги и районов области в ведущие учреждения здравоохранения Калужской области и Калужский базовый медицинский колледж;

- встреча с обучающимися учебно-производственного комбината г. Калуги по вопросам целевого приема в медицинские образовательные учреждения;

- встреча со студентами медицинского факультета Обнинского ИАТЭ – филиала ФГБОУ ВПО «НИЯУ «МИФИ» и ФГБОУ ВПО «Калужский государственный университет имени К.Э. Циолковского» по вопросам интернатуры и выбора будущей специальности.

Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства области в 2015 году проведены семинары и круглые столы с представителями ГП «Калугаоблводоканал», ГКУ КО «Управление капитального строительства», ГБУ КО «Региональный центр энергоэффективности», СРО «Некоммерческое партнерство» объединение строителей Калужской области» по теме: «Опыт кадровой работы организаций».

Министерством сельского хозяйства области в феврале-марте проведены встречи с выпускниками аграрных образовательных организаций. На базе общеобразовательных организаций поселков Октябрьский и Ферзиково созданы аграрные классы. В феврале 2015 года организовано знакомство старшеклассников этих общеобразовательных организаций с работой ООО «Ремпутьмаш-Агро».

Министерством лесного хозяйства области в октябре 2015 года проведен семинар с директорами, бухгалтерами и сотрудниками кадровых служб лесничеств. На семинаре рассматривались вопросы кадрового обеспечения организаций области лесной отрасти.

Министерством развития информационного общества области совместно с ООО «Майкрософт Рус» в мае проведен обучающий тренинг-семинар по проектному управлению в государственном секторе, в котором приняли участие сотрудники органов исполнительной власти области, а также лица, состоящие в управленческом резерве Калужской области.

Калужской торгово-промышленной палатой в 2015 году проведено 27 мероприятий по вопросам кадровой политики таких, как:

- выездное заседание Совета старейшин Калужской торгово-промышленной палаты по вопросу: «Об организации наставничества на АО «Калужский турбинный завод» и оценки квалификации кадров»;

- ярмарка вакансий для молодежи «Калужские предприятия ждут молодых» в рамках X Калужского промышленного форума;

- рабочее совещание представителей организаций области на тему: «О мерах поддержки рынка труда в современных экономических условиях» с участием министра труда и социальной защиты области;

- семинар на тему «Новое в законодательстве в сфере привлечения и использования трудовых мигрантов на территории РФ в 2015 году».

Региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» в марте провело рабочее совещание с представителями предприятий области на тему: «О мерах поддержки рынка труда в современных экономических условиях», на котором министр труда и социальной защиты области, директор центра занятости населения города Калуги проинформировали собравшихся о принимаемых в Калужской области мерах поддержки регионального рынка труда.

С целью обмена опытом работы, ознакомления с результатами проводимых независимых обзоров и исследований рынка труда министерством труда и социальной защиты области в апреле 2015 года в Доме Правительства Калужской области организован круглый стол на тему: «Актуальные вопросы управления персоналом в современных экономических условиях». В мероприятии приняли участие руководители и специалисты ведущих кадровых агентств региона, руководители кадровых служб организаций области и службы занятости населения города Калуги.

В декабре министерство труда и социальной защиты области совместно с государственной инспекции труда в Калужской области провело встречу с руководителями кадровых агентств области по вопросам регулирования процесса привлечения заемных работников в 2016 году, после вступления в силу изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации и Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», касающихся регулирования заемного труда.
По п. 6. Организация и проведение выставки «Образование. Карьера. Занятость».

В 2015 году выставка «Образование. Карьера. Занятость» не проводилась.


По п. 7. Реализация программ профессиональной ориентации воспитанников учреждений социальной помощи семье и детям в целях повышения их социально-трудовой адаптированности.

В учреждениях социального обслуживания семьи и детей области в рамках предоставления социально - психологических услуг для несовершеннолетних в возрасте от 13 лет проводятся мероприятия по профессиональной ориентации. Используются различные формы работы: деловые игры, социально - ориентированные курсы («Основы выбора профессии», «Я и моя будущая профессия», «Мир профессий», «Мой профессиональный выбор»), экскурсии на предприятия и в организации региона (молочный завод ОАО «Агропромышленный комбинат», Сухиничский комбикормовый завод, профессионально-обучающий центр «Шанс» г. Калуги, ОАО «Калугатрансмаш», кондитерская фабрика «Хлебный Спас»).

В целях повышения трудовой адаптации подростков в 2015 году проведены встречи с представителями образовательных организаций, консультирование о ситуации на рынке труда и возможностях получения профессионального образования на территории области, индивидуальные консультации по вопросам профориентации и самоопределения.

Для детей и подростков ГБУ КО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Радуга» разработана и реализуется программа интеллектуального развития несовершеннолетних «Мир мультимедийных технологий», направленная на профессиональное самоопределение несовершеннолетних в сфере информационных технологий. В 2015 году воспитанники отделения временного пребывания посещали курсы финансовой грамотности «Школа жизни», курсы кулинарной и компьютерной грамотности в Центре социальной реабилитации детей «Попутный ветер» Калужского регионального благотворительного фонда «Волонтеры - детям» (г. Калуга).

Психологическое сопровождение выбора профессии осуществляется в ходе группового поэтапного консультирования. С целью осознанного профессионального выбора в соответствии со способностями подростков используются методы самоопределения личности: самоанализ, постановка личных перспектив, самовоспитание.
По п. 8. Проведение дня открытых дверей в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Калужской области.

В профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории области, проводятся Дни открытых дверей, которые направлены на привлечение контингента в образовательные организации, повышение престижа преподаваемых профессий и специальностей, привлекательности образовательных организаций для населения области. В мероприятиях принимают участие администрация, педагогический состав, студенты, представители предприятий - партнеров.

В рамках Дней открытых дверей проводятся мастер-классы по профессии или специальности, демонстрирующие профессиональные умения. Участвуя в мастер-классах, абитуриент может овладеть первоначальными навыками по профессии. Например, в Калужском колледже питания и услуг прошли мастер-классы по складыванию салфеток, оформлению блюд. В Калужском транспортно - технологическом техникуме им. А.Т. Карпова прошли мастер-классы по профессиям «Сварщик», «Автомеханик», «Токарь». В Калужском колледже сервиса и дизайна - мастер - классы по плетению кос, изготовлению декоративных прихваток.

В ряде образовательных организаций (Людиновский индустриальный техникум, Калужский механико-технологический колледж молочной промышленности, Сосенский радиотехнический техникум) для абитуриентов и их родителей устраивались концертные программы, подготовленные обучающимися (визитные карточки профессий, миниатюры из студенческой жизни).

В 2015 году с агитационными мероприятиями преподаватели Калужского филиала Финансового университета при Правительстве РФ посетили выпускников общеобразовательных организаций г. Калуги.

15 февраля 2015 года состоялись Дни открытых дверей в Калужском филиале Финансового университета при Правительстве РФ День, Калужском государственном университете им. К.Э. Циолковского и в Калужском филиале Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана. Институт истории и права Калужского государственного университета им. К.Э. Циолковского для выпускников общеобразовательных организаций 2015 года проводил День открытых дверей 28 февраля, Калужский филиал Российского Государственного Аграрного Университета - МСХА имени К.А. Тимирязева - 14 марта и 18 апреля.

В Калужском филиале Российской правовой академии Минюста России состоялся День открытых дверей 8 февраля. В Калужском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации День открытых дверей - 28 февраля 2015 года. В Калужском филиале МФЮА Дни открытых дверей состоялись 7 февраля, 14 марта и 18 апреля 2015 года. На Дне открытых дверей 22 марта в Обнинском институте атомной энергетики с участием представителей ведущих предприятий приняли участие порядка 450 абитуриентов из различных городов Калужской и Московской областей.

Для школьников – выпускников 2016 года проведен День открытых дверей в Калужском филиале Финансового университета при Правительстве РФ - 10 октября, в Калужском филиале МСХА им. К.А. Тимирязева - 24 октября, в Калужском филиале РАНХГС при Президенте РФ - 03 октября в Калуге и 14 ноября в Обнинске, в Калужском филиале Российской правовой академии Минюста России - 25 октября.

Калужский филиал Московского гуманитарно-экономического института проводит Дни открытых дверей каждый четверг в течение всего учебного года в форме открытых экскурсий по филиалу.

Калужский филиал Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана провел День открытых дверей 25 октября 2015 года. Выпускники и их родители получили возможность задать вопросы руководителям филиала, деканам факультетов, представителям приемной комиссии, подготовительных курсов, учебного военного центра. Заведующие выпускающими кафедрами ответили на вопросы, касающиеся направлений подготовки и обучения.


По п.9. Составление графика проведения дня открытых дверей в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Калужской области, издание брошюры и ее распространение в общеобразовательных организациях Калужской области.

В целях информирования и профессиональной ориентации школьников и их родителей по всем общеобразовательным организациям области распространена брошюра «График проведения мероприятия «День открытых дверей» образовательными организациями профессионального и высшего образования Калужской области». Брошюра содержит адрес организации, номера телефонов, перечень специальностей (направлений подготовки), по которым ведется обучение, и даты проведения дней открытых дверей.

С актуальной информацией по проведению Дней открытых дверей можно ознакомиться на сайте министерства труда и социальной защиты области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/proforient/profor/.
По п.10. Оптимизация сети профессиональных образовательных организаций.

В 2015 году проведены работы по оптимизации сети подведомственных министерству образования и науки области профессиональных образовательных организаций.

Проведена реорганизация ГАОУ СПО «Калужский колледж информационных технологий и управления» путем присоединения к нему ГБОУ СПО «Калужский государственный машиностроительный колледж» и ГБОУ СПО «Калужский политехнический колледж». После реорганизации учреждение было переименовано в ГАПОУ КО «Калужский технический колледж».
По п.11. Организация работы по развитию и распространению опыта практико - ориентированного обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Калужской области.

В профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования области реализуется дуальное образование, которое основывается на получении государственного образования с прохождением практики на предприятиях.

Совместно с ООО «Фольксваген Груп Рус» на базе ГАПОУ КО «Калужский технический колледж» реализуются разработанные совместно с предприятием, адаптированные к производству специальности по направлениям «мехатроника», «автомехатроника», «механик покрасочных работ», «механик-конструктор», «оператор в логистике», «слесарь механосборочных работ», «механик по металообработке». Руководством по развитию персонала ООО «Фольксваген Груп Рус» подписаны ученические договора со студентами данных групп. В соответствии с заключенными ученическими договорами предприятие принимает на себя обязательства по обеспечению студентов спецодеждой, преподавателями спецпредметов, ежемесячной стипендией в размере МРОТ, а также питанием во время занятий на предприятии.

Система дуального образования реализуется в ГБПОУ КО «Калужский педагогический колледж», ГБПОУ КО «Калужский торгово-экономический колледж». В перспективе использование данного опыта планируется в более чем 50% профессиональных образовательных организациях области.

В области внедрена сетевая форма обучения. Так, ГБПОУ КО «Калужский техникум электронных приборов» совместно с КФ ОАО «Ростелеком» реализуют обучение рабочей профессии «Наладчик компьютерных сетей», в рамках образовательной программы «Компьютерные системы и комплексы» в целях подготовки квалифицированных специалистов в области телекоммуникаций. Совместно с учебным центром КФ ОАО «Ростелеком» проводятся теоретические занятия по профессиональным модулям «Техническое обслуживание и ремонт компьютерных систем и комплексов» и «Наладчик компьютерных сетей», лабораторные работы и прохождение практики по профессии «Наладчик компьютерных сетей».

ГАПОУ СПО «Калужский технический колледж» взаимодействует с ЗАО «Калуга Астрал» в рамках реализации специальностей «Информационные системы», «Компьютерные сети». В рамках подписанных трехсторонних соглашений (колледж-предприятие-студент) со стороны предприятия предоставляется оборудование и организуются рабочие места для студентов колледжа на время прохождения производственной практики, а также на проведение практических занятий. Студенты 3-4 курсов колледжа состоят в штате предприятия и получают денежное вознаграждение. За студентами колледжа закреплены кураторы-наставники - действующие специалисты предприятия с высокой квалификацией.

Калужский институт (филиал) ФГБОУ ВО «Всероссийский государственный университет юстиции» (РПА Минюста России) реализует практико-ориентированное образование посредством организации учебной, производственной и преддипломной практик студента с целью его погружения в профессиональную среду, а также путем внедрения профессионально-ориентированных технологий обучения, способствующих формированию у студентов значимых для будущей профессиональной деятельности качеств личности, а также знаний, умений и навыков. Практические занятия по ряду дисциплин проводятся за пределами учебных помещений филиала. Например, по дисциплине «Криминалистика» - в ЭКЦ УМВД России по Калужской области, по дисциплине «Судебная медицина» - в Бюро судмедэкспертизы. Сотрудники ОМОН УМВД России по Калужской области проводят учебные и практические занятия по специальным дисциплинам.
По п.12. Организация работы по направлению выпускников общеобразовательных организаций на обучение в рамках целевого приема в образовательные организации высшего образования Калужской области и других регионов по востребованным в организациях Калужской области специальностям.

В январе 2015 года министерством труда и социальной защиты области направлены методические рекомендации в муниципальные районы и городские округа области по организации направления выпускников общеобразовательных организаций на целевое обучение, в которых указаны показатели оценки деятельности органов власти по целевому приему, а также представлены формы текущей и итоговой отчетности.

Для привлечения одиннадцатиклассников к поступлению в образовательные организации высшего образования по целевому приему руководителями, специалистами профильных министерств, а также специалистами центров занятости населения во всех муниципальных районах и городских округах проведены классные часы, родительские собрания и консультации с потенциальными «целевиками» и их родителями.

На областном родительском собрании, которое проходило в режиме видеоконференцсвязи с муниципальными районами области в рамках профориентационной акции «Выпускник года», особое внимание также было уделено возможности и преимуществу целевого обучения.

В электронных дневниках школьников области размещена информация «Целевое обучение - гарантия трудоустройства по специальности». Соответствующие тематические статьи опубликованы в областных и районных печатных изданиях. Подробная информация представлена на сайтах профильных министерств области.

При организации работы в районах и городах с выпускниками общеобразовательных организаций по целевому приему 2015 года учитывался прогноз потребности локального рынка труда в специалистах с высшим образованием на 2019 и 2020 годы.

В 2015 году получить высшее образование приняли решение 80% выпускников общеобразовательных организаций области. Из них треть изъявили желание поступать в образовательные организации высшего образования по целевому приему с дальнейшим гарантированным трудоустройством по специальности и до начала приемной кампании заключили с организациями области договоры о целевом обучении.

В 2015 году заключили договоры о целевом приеме 197 организаций области с 94 образовательными организациями высшего образования области и других регионов. В результате конкурсного отбора на целевые места поступили 576 человек. Это 14% от всех выпускников общеобразовательных организаций области и более 17% от общего количества выпускников области, поступавших в образовательные организации высшего образования.

Калужане - целевики ежегодно поступают в образовательные организации высшего образования г. Москвы, Санкт-Петербурга, Смоленской, Тульской, Брянской, Белгородской, Рязанской, Ярославской и других областей. В Калужской области 178 первокурсников - целевиков поступили в Калужский филиал Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана, Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского, Калужский филиал Московской государственной сельскохозяйственной академии им. К.А. Тимирязева, Обнинский институт атомной энергетики, Калужский филиал Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, Калужский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. С ними заключили договоры о целевом обучении с дальнейшим трудоустройством 66 организаций области. В образовательных организациях высшего образования Калужской области продолжают целевое обучение более 400 студентов.

В Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского по целевому направлению поступили 43 человека, продолжают обучение 74 человека, по завершению целевого обучения трудоустроено в образовательные организации области 10 человек.

В 2015 году целевой прием в Калужский филиал Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана осуществлялся в интереса Министерства обороны Российской Федерации (35 мест), предприятий оборонно-промышленного комплекса (43 места), подведомственных: Министерству промышленности и торговли РФ; Федеральному космическому агентству «Роскосмос», а также других организаций с долей государства в уставном капитале (7 мест). Продолжают обучение 222 студента-целевика. В 2015 году состоялся первый выпуск целевиков министерства труда и социальной защиты области. По завершении целевого обучения на предприятия области трудоустроено 32 специалиста.

В 2015 году в рамках целевого приема министерством здравоохранения области выдано 302 направления в медицинские образовательные организации высшего образования и 100 направлений в базовый медицинский колледж. Договоры о сотрудничестве по целевому приему заключены с 9 медицинскими высшими образовательными организациями. В них поступило 104 человека, а в медицинский колледж - 81 человек.

В 2015 году министерством сельского хозяйства области заключены 12 договоров о целевом обучении в Калужском филиале Московской сельскохозяйственной академии им. К.А. Тимирязева по специальностям: агрономия, агроинженерия, зоотехния, ветеринария. В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 01.06.2015 № 290 поступившим студентам назначена денежная выплата в размере 2,5 тыс. рублей ежемесячно на период с сентября 2015 года по февраль 2016 года.

Министерством спорта области в 2015 году заключены договоры о целевом приеме с Калужским государственным университетом им. К.Э. Циолковского, Смоленской государственной академией физической культуры спорта и туризма, Российским государственным университетом физической культуры, спорта, молодёжи и туризма, а также с Московской государственной академией физической культуры. Договоры о целевом обучении заключили 20 человек (9 – выпускники общеобразовательных организаций, 11 – работающие тренеры). Продолжают обучение 47 студентов-целевиков министерства. Студентам оказываются меры социальной поддержки в виде материального стимулирования.

В 2015 году 6 организаций строительной отрасли, расположенных на территории области, по направлениям подготовки «Строительство», «Электроэнергетика и электротехника» заключили договоры о целевом приеме с 6 образовательными организациями высшего образования: Московский государственный строительный университет, Брянская государственная инженерно-технологическая академия, Орловский государственный университет, Тульский государственный университет, Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, Московский энергетический институт. В результате конкурсного отбора на целевые места поступили 15 человек. В образовательных организациях высшего образования других регионов продолжают обучение 30 человек. В 2015 году 4 выпускника уже трудоустроены в организациях строительной отрасли Калужской области.

В целях популяризации профессий дорожной отрасли представители профильного министерства области совместно с сотрудниками министерства труда и социальной защиты области, районных центров занятости и организаций дорожной отрасли области в течение учебного года проводили встречи со старшеклассниками общеобразовательных организаций в Ферзиковском, Бабынинском, Жиздринском, Тарусском, Думиничском, Кировском, Ульяновском, Боровском, Малоярославецком, Износковском, Барятинском районах и в городе Обнинске. В результате, 6 калужан из разных районов поступили на целевые места в Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет и Брянскую государственную инженерно - технологическую академию для дальнейшего трудоустройства в ГКУ «Калугадорзаказчик» и ООО «Калугавтодор». Продолжают обучение 24 студента - целевика министерства дорожного хозяйства области. По результатам сессии студентам-целевикам выплачивается ежемесячная дополнительная стипендия в размере 1340 рублей.

В 2015 году 6 центров занятости населения (Думиничский, Куйбышевский, Мещовский, Людиновский, Ульяновский, г. Калуга), а социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Надежда», подведомственные министерству труда и социальной защиты области, также выступили заказчиками подготовки 10 специалистов по целевому приему в Калужском государственном университете им. К.Э. Циолковского и в Брянском государственном университете им. акад. И.Г. Петровского.

Министерством культуры и туризма области совместно с муниципальными районами Калужской области проведена работа по направлению 24 заявок на обучение в рамках целевого приема в образовательные организации высшего образования. Поступило на целевые места 11 человек.

В 2015 году министерство конкурентной политики области заключило договоры о целевом обучении с Калужским филиалом Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана (информатика и вычислительная техника) и Калужским филиалом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (экономика). Направлено на обучение 3 человека.

ГБУ КО «Калугаинформтех», подведомственное министерству развития информационного общества области, заключило 5 договоров о целевом обучении в Калужском филиале Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана и Обнинском институте атомной энергетики по направлениям подготовки: информатика и вычислительная техника, фундаментальные науки, информационная безопасность автоматизированных систем.

Министерством лесного хозяйства области заключены соглашения с Московским государственным университетом леса, Брянским государственным инженерно-технологическим университетом о приеме ребят из Калужской области. Организованы встречи учащихся выпускных классов с преподавателями Московского государственного университета леса, в который в итоге поступили 8 калужан. В Брянскую государственную инженерно-технологическую академию в 2015 году поступили 9 человек из Калужской области.


По п.13. Организация создания и размещения в средствах массовой информации теле- и радиопередач, печатных публикаций, рекламных роликов по вопросам трудоустройства в Калужской области.

В течение 2015 года повышению эффективности работы по информированию населения о положении на рынке труда области и приобретении востребованных профессий способствовало активное использование официального сайта министерства труда и социальной защиты области на портале органов власти Калужской области, а также информационно - аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», где в полном объеме представлены сведения о привлекательности региона, направленные на повышение мобильности граждан Российской Федерации, о вакансиях, размещаемых работодателями, резюме, размещаемых соискателями, об инвестиционных проектах, реализующихся на территории Калужской области.

В 2015 году на страницах городских и районных газет опубликовано 269 материалов, касающихся вопросов трудоустройства в Калужской области. Например, «Закон не только обязывает, но и помогает» (газета «Организатор» Сухиничского района), «Лестница успеха начинается с выбора профессии» (газета «Наша жизнь» Перемышльского района), «Кто на общественные работы?» (газета Думиничские вести»), «Село ждет молодые кадры» (газета «Организатор» Сухиничского района), «Важно не ошибиться в выборе» (газета «Козельск»), «Будет ли на предложение спрос» (газета «Родной край» Хвастовичского района), «Свободное время с пользой» (газета «Новая жизнь» Спас – Деменского района), «Выбираем будущее» (газета «Думиничские вести»), «Не просто работа, а точка опоры» (газета «Юхновские вести»), «Растим молодые кадры» (газета «Людиновский рабочий»), «Хочу», «Могу» и «Надо» - три фактора правильного выбора профессии» (газета «Восход» Мещовского района), «Лабиринты профориентации» (газета «Родной край» Хвастовичского района), «Дорог много. Какая твоя?» (газета ««Людиновский рабочий»).

Центр занятости населения г. Калуга еженедельно размещает в областной газете «Всё для вас» тематические страницы, содержащие информацию о вакансиях и объявления о ярмарках вакансий, а в газете «Из рук в руки» - целевые полосы, содержащие информацию о ситуации на рынке труда; о результатах работы центра занятости населения; об итогах работы ярмарок вакансий; о возможности открытия собственного бизнеса при поддержке службы занятости; обращение к гражданам, имеющим ограничение по состоянию здоровья, о возможности трудоустройства на квотируемые рабочие места; о вакансиях на предприятиях Калуги; о вакансиях в Калужской области с предоставлением жилья; о возможности пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; о содержании профессий (например, машинист бульдозера, слесарь – сантехник, продавец–консультант, оператор станков с программным управлением, медсестра, геодезист, зоотехник, повар, кровельщик, воспитатель детского сада, водитель погрузчика, водитель троллейбуса, облицовщик-плиточник, слесарь механосборочных работ) с указанием учебных заведений, где можно обучиться этим специальностям. Также центр занятости населения практикует информирование «бегущей строкой» об услугах, предоставляемых службой занятости, на телеканале «СИНВ». Центр занятости населения г. Обнинск и Центр занятости населения Боровского района размещают информацию о предоставляемых государственных услугах на телеканале «Крылья» - официальном партнёре ОАО «ТВ-Центр».

На сайте министерства труда и социальной защиты области в 2015 году размещено 409 материалов, в том числе новостных, касающихся вопросов трудоустройства в регионе.

Калужским областным советом профсоюзов публикациям по проблемам кадровой политики на страницах газеты «Калужские профсоюзы» областного совета профсоюзов придается важное значение. Например, в первом номере опубликована статья «ОНПП «Технология» готовит смену», в которой освещен опыт самореализации молодых специалистов на предприятии. О привлекательности работы в «Почта России» рассказывается в материале «Задача - войти в число лучших» второго номера профсоюзной газеты. Также, в этом номере внимание акцентировано и на рассказах о положении дел на «Калугаприборе» («В интересах всех работников») и «Калугапутьмаше» («Моделируется успех»). Практически в каждом номере «Калужских профсоюзов» публикуются заметки, корреспонденции, репортажи, в которых речь идет о самых востребованных в регионе профессиях, о деятельности министерства труда и социальной защиты области и о многом другом, что, в конечном итоге, помогает формировать в области устойчивый кадровый потенциал.

Информация предприятий по вопросам трудоустройства размещается ежемесячно на сайте организаций, в печатных изданиях «Работа для Вас» и «Из рук в руки», на интернет-ресурсах «Работа.ру», в центрах занятости населения. Публикуются объявления в районных газетах. Например, «Обнинск», «Маяк», «Малоярославецкий край». Рекламный ролик о вакансиях на заводе ОАО «Тайфун» - размещен на областном телевидении, а о вакансиях АО «ОНПП «Технология» - бегущей строкой на телеканале «Обнинск ТВ».
По п.14. Актуализация электронной базы данных «Кадровая политика» на интернет - портале органов власти Калужской области.

Во исполнение постановления Губернатора Калужской области от 02.02.2011 № 25 «О мониторинге обеспечения кадрами организаций Калужской области» на интернет - портале органов власти ежеквартально вносится информация в электронную базу данных «Кадровая политика». Информация электронной базы данных для чтения размещена по адресу: http://kp.admoblkaluga.ru/look.php.





Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2019
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал