Круг обязанностей



Скачать 48,53 Kb.
Дата17.10.2016
Размер48,53 Kb.
undplogo2

Круг обязанностей


Наименование должности:

Стажер для прохождения практики в проекте «Разработка интегрированного подхода к расширению программы по энергосбережению» (далее «Проект»)

Тип работы:

Стажер

Офис/Проект:

Проект «Разработка интегрированного подхода к расширению программы по энергосбережению», № 00083259

Место работы:

Минск, Республика Беларусь

Продолжительность контракта:

1 марта - 15 апреля 2015 г.

Условия работы и оплаты:

Стажер предоставляет услуги Проекту на безвозмездной основе.

Проект предоставляет возможность для желающих пройти практику в ПРООН.



Командировки


Командировки не предусмотрены

Квалификационные требования:

  • Студент 4-го курса дневного отделения высшего учебного заведения.

  • Владение русским языком на уровне носителя языка.

  • Ответственность, аккуратность, дисциплинированность

  • Внимательность при работе с документами и с базой данных в Excel.

Профессиональные навыки:

  • Продвинутые навыки работы в программах: Excel, Windows, MS Office 2007.




Непосредственный руководитель:

На протяжении срока действия контракта Стажер работает под руководством Руководителя проекта.

Краткая информация о проекте в контексте данной работы:


Целью проекта «Разработка интегрированного подхода к расширению программы по энергосбережению» №00083259, запланированного на 3 года, является повышение эффективности использования топливно-энергетических ресурсов на местном уровне в Республике Беларусь посредством применения энергосберегающих технологий/мер на объектах учреждений образования. Эта задача будет достигаться посредством реализации пилотных проектов для демонстрации применения инновационных энергоэффективных технологий в зданиях учреждений образования, повышения уровня информированности и наращивания потенциала местных органов власти, специалистов и населения в реализации энергосберегающих мероприятий на местном уровне. Проект также направлен на повышение участия местных органов власти и населения в реализации пилотных проектов в области энергоэффективности и дальнейшего тиражирования лучших практик.

Цель проекта:


Цели и задачи проекта состоят в предоставлении консультационной и информационной поддержки со стороны проекта национальным партнерам, проектировщикам энергоэффективных зданий учреждений образования и другим заинтересованным сторонам о подходах территориально-ориентированного развития, вовлечении местных органов власти, НГО в процесс выбора и мониторинга пилотных проектов, повышение уровня знаний учащихся по вопросам энергоэффективности посредством разработки и внедрения специальных учебных программ, повышение возможностей местных органов власти по привлечению инвестиций в энергосберегающие мероприятия.

В частности, проект поможет решить следующие задачи:



  • Повышение информированности местного населения по вопросам рационального использования энергии и укрепление потенциала вовлеченных в проект организаций по реализации собственных мер, направленных на повышение энергоэффективности и использование возобновляемых источников энергии;

  • Создание демонстрационных площадок по внедрению инновационных технологий по энергоэффективности на объектах местной социальной инфраструктуры;

  • Повышение активности участия местных исполнительных и распорядительных органов, учреждений образования, и местного населения в реализации мероприятий по энергоэффективности на местном уровне, а также в демонстрации лучших практик и распространении результатов проекта.



Для выполнения Мероприятия 3.6. Разработка и внедрение системы общественного мониторинга и оценки в рамках проекта необходимо обобщить и составить графики по результатам опроса населения, проведенного Проектом в 27 учреждениях образования в Витебской, Гродненской и Минской областях.


Должностные обязанности:


  1. Стажер вносит данные 2500 анкет, представленных учреждениями образования в Проект, в таблицу Microsoft Office Excel.

  2. На основании заполненной таблицы Стажер формирует отдельные таблицы Microsoft Office Excel по ключевым вопросам анкет - вопросы 13-15 и 17 - и составляет графики на основе полученных данных.

  3. Оказывает содействие в обобщении и интерпретации данных.

Проект предоставляет рабочее место и оборудование для работы стажера по адресу г. Минск, ул. Ф.Скорины, 21, офис 502/б.


График работы подлежит дополнительному согласованию с непосредственным руководителем, но не более 4-ех часов 5 раз в неделю.
Результат: к 31 марта внесены данные 2500 анкет для создания электронной базы данных и последующего анализа данных Проектом.
Проект оказывает логистическую поддержку Стажеру.
В случае некачественного выполнения должностных обязанностей, Проект оставляет за собой право расторгнуть контракт со Стажером.
Мониторинг работы стажера
Экспертом по ТОР ведет мониторинг качества работы Стажера.




Подпись руководителя:

Подпись нанимаемого:




pg. of

Каталог: content -> dam
dam -> Информация о квалификации и опыте работы лица, занимающего должность единоличного исполнительного органа, его заместителя, члена коллегиального исполнительного органа, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера кредитной организации, а также
dam -> Название и Проект проон/гэф «Устойчивый Транспорт г. Алматы», №00076355
dam -> Памятка пользователя системы I. Payroll: программное обеспечение, база данных, ключи Программа Payroll Client
dam -> Программа развития Организации Объединенных Наций
dam -> Сервисного отделения
dam -> Программа развития ООН pims 4133, Номер в Атласе 00059795, Номер проекта 0074950
dam -> Исследование «Региональные различия и неравенство в Казахстане»


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2019
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал