Об Учебно-информационном центре Тувгу при Ховдгу смк-п-330



Дата30.11.2017
Размер1,29 Mb.



Министерство образования и науки РФ

ФГБОУ ВО «Тувинский государственный университет»

Положение об Учебно-информационном центре ТувГУ при Ховдском государственном университете Монголии

СМК-П-330




УТВЕРЖДАЮ

Ректор ТувГУ

____________ О.М. Хомушку

«___» _____________ 2017 г.


система МЕНЕДЖМЕНТА качества


ПОЛОЖЕНИЕ

об Учебно-информационном центре ТувГУ при ХовдГУ

СМК-П-330

Версия 2.0

Дата введения: _______________


Принято на Ученом Совете
Протокол № _____

от _________________2017 г.


Кызыл, 2017



Содержание

  1. Назначение и область применения положения………………………….3

  2. Нормативные ссылки ……………………………………………………..3

  3. Сокращения………………………………………………………………...3

  4. Общие положения …………………………………………………………3

  5. Задачи и функции Центра …………………………………………………4

  6. Структура и штатная численность Центра ………………………………6

  7. Функции и обязанности руководителя Центра ………………………….6

  8. Взаимодействие и связи с другими подразделениями университета ….7

  9. Финансирование Центра…………………………………………………. .7

  10. Ответственность Центра …………………………………………………..7

  11. Лист регистрации изменений ……………………………………………..8




  1. Назначение и область применения

Настоящее Положение регламентирует основания, порядок и условия Учебно-информационного центра федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тувинский государственный университет» при Ховдском государственном университете Монголии (далее – ТувГУ, университет, ХовдГУ).

2. Нормативные ссылки

1. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ.

2. Концепция государственной политики РФ в области подготовки национальных кадров для зарубежных стран в российских образовательных учреждениях.

3. Устав Тувинского государственного университета.

4. СК - Д П - 1.7 Управление документацией.

5. СК - МИ - 01 «Требования к содержанию и оформлению положений Тув­ГУ».



3. Сокращения

Тувинский государственный университет - ТувГУ

Ховдский государственный университет – ХовдГУ

Учебно-информационный центр - УИЦ



4. Общие положения

4.1. Учебно-информационный центр Тувинского государственного университета при Ховдском государственном университете (далее Центр) создан приказом ректора от «08» сентября 2009 г. № 1033. Центр создан в целях совершенствования совместного сотрудничества в области образования и науки, системы подготовки специалистов со знанием русского языка, улучшения условий для научно - методической работы преподавателей русского языка в ХовдГУ, создания условий для самостоятельного изучения русского языка и культуры студентами, а также укрепления дружественных связей между российскими и монгольским народами.

4.2. Центр подотчетен в своей деятельности проректору по международным и региональным связям и координирует свою деятельность с другими подразделениями ТувГУ и ХовдГУ.

4.3. В своей деятельности Центр руководствуется законодательством об образовании, Уставом ТувГУ, локальными нормативными правовыми актами ТувГУ и настоящим положением.

4.4. Центр возглавляет руководитель, назначаемый (освобождаемый) приказом ректора ТувГУ по представлению проректора по международным и региональным связям ТувГУ.

5. Задачи и функции Центра

Основными задачами Центра являются:

5.1. Содействие расширению экспорта российских образовательных услуг в зарубежные страны, а именно в Монголию, а также повышение и поддержка информативности общественности государств о развитии культурных, научных и образовательных процессов в Российской Федерации и Монголии;

5.2. Участие в реализации программ двустороннего сотрудничества в области развития гуманитарных, культурных, научно-технических и информационных связей;

5.3. Привлечение монгольских абитуриентов для обучения в ТувГУ как по очной, так и заочной форме обучения.

5.4.Содействие проведению курсов по русскому языку для желающих, курсов повышения квалификации для школьных учителей Монголии (по разным направлениям), индивидуальных репетиторских занятий, семинаров, форумов, мастер-классов по русскому языку и культуре для студентов, преподавателей ХовдГУ;

5.5. Центр выполняет следующие функции:

5.5.1. Организация занятий, культурных проектов и стажировок (подготовительных, основных, консультативных, переподготовки, повышения квалификации и.т.д.);

5.5.2. Организация и проведение рекламно-информационной деятельности в це­лях пропаганды достижений Тувинского государственного университета в об­ласти образования, науки и культуры

5.5.3. Содействие установлению контактов и расширению сотрудничества меж­ду творческими, культурно-просветительскими, научными, профессио­нальными и спортивными организациями двух государств;

5.5.4. Использование информационных возможностей Центра в целях создания благоприятных условий для расширения научно-образовательного и культурного сотрудничества двух государств;

5.5.5. Подготовка студентов для участия в различных олимпиадах, конкурсах на региональном, российском и международном уровнях;

5.5.6. Проведение консультаций и разъяснительных работ по привлечению поступающих в Ту­винский государственный университет и другие учебные заведения Рос­сийской Федерации, ознакомление их с реализуемыми вузами образова­тельными программами, с правилами приема и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса;

5.5.7. Сотрудничество с ассоциациями и обществами дружбы, учебными, куль­турными и научными учреждениями Ховдского аймака Монголии в целях ознакомления с достижениями в области образования, науки и культуры Монголии и России.

5.5.8. Организация выездов студентов и преподавателей и желающих из числа граждан Республики Тыва в Монгольскую Народную Республику в целях ознакомительных поездок, прохождения стажировок и обучения в высших учебных заведениях Монголии.

6. Структура и штатная численность Центра

6.1. Штатная численность Центра, в том числе и вносимые в них изменения, утверждается ректором ТувГУ по представлению проректора по международным и региональным связям.

6.2. Работники из числа профессорско-преподавательского состава Центра назначаются на соответствующие должности после прохождения по конкурсу на соответствующих структурных подразделениях (кафедрах) ТувГУ. Конкурс объявляется на основании служебной записки проректора по учебной работе ТувГУ.

Порядок прохождения по конкурсу закреплен в Регламенте организации и проведения конкурса претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в ФГБОУ ВО «Тувинский государственный университет».




7. Функции и обязанности Руководителя Центра

7.1. Руководитель Центра:

7.1.1. Руководит деятельностью Центра и действует от имени Центра и ТувГУ, а также несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение функций Центра, изложенных в настоящем положении;

7.1.2. Распределяет обязанности между работниками Центра, разрабатывает должностные инструкции для работников;

7.1.3. Составляет и предоставляет на утверждение проректору по международным и региональным связям планы работы и осуществляет контроль их выполнения;

7.1.4. Визирует документы, относящиеся к деятельности Центра; выполняет иные функции в соответствии с главой 2 настоящего положения.


7.2. Руководитель Центра имеет право:

7.2.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей других структурных подразделений ТувГУ сведения, необходимые для выполнения своих задач;

7.2.2. Планировать свою деятельность, определять формы и методы работы в соответствии с Уставом ТувГУ и настоящим положением.
7.3. Руководитель Центра обязан:

7.3.1. Соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования по охране труда и пожарной безопасности.



8. Взаимодействие и связи с другими подразделениями ТувГУ и ХовдГУ

8.1. Центр в своей деятельности осуществляет взаимодействие с Отделом международных и региональных связей ТувГУ, кафедрами и факультетами ТувГУ, а также структурными подразделениями ХовдГУ.



9. Финансирование Центра

9.1. Финансирование Центра осуществляется за счет средств, приносящих доходы Центру и иных источников, не запрещенных законодательством.

9.2. Порядок оплаты труда и премирования работников Центра осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ и в установленном в ТувГУ порядке.

10. Ответственность Центра

10.1. Ответственность руководителя Центра регламентируется нормами трудового законодательства РФ.

10.2. Всю полноту ответственности за своевременное выполнение задач и функций Центра в области качества несет руководитель Центра.

10.3. Руководитель подразделения несет ответственность за организацию охраны труда в курируемом подразделении.

10.4. Степень ответственности работников Центра устанавливается в соответствии с должностными инструкциями.

11. Лист регистрации изменений


Номер

измене­ния



Номера листов

Основание для внесения изменений

Дата введения изменения

Расшифровка подписи

Дата

Подпись

заменен­ных

новых

аннулиро­ванных

































































































































































































































































































































































































































































































Должность

Фамилия/ Подпись

Дата

Разработал

Начальник отдела международных и региональных связей

Д. Ш. Монгуш




Проверил

Начальник ОПО

Л.С. Топуран




Согласовано

Начальник ОМКО

Г.И. Маркова







Проректор по МиРС

Л.Ш. Ондар










Стр. из





Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница