Обязательное обучение по охране труда Зачем руководителю организации учиться охране труда?



Скачать 167,78 Kb.
страница1/2
Дата10.12.2017
Размер167,78 Kb.
  1   2


Обязательное обучение по охране труда

Зачем руководителю организации учиться охране труда?


Алексей АНДРЕЕВ, генеральный директор ООО «ЭАЦ «Технологии труда» (Москва)

Ключевые проблемы

  • Кто решил, что руководитель должен учиться охране труда?

  • Что дает такое обучение руководителю организации?

  • Как распределить обязанности по охране труда между работниками компании?

  • Что выгоднее – учиться или не учиться?

  • Что делать специалисту по охране труда, если руководитель уклоняется от прохождения обучения?

Правовая база


Самые необходимые нормативные акты по этой теме вы найдете здесь

Кто решил, что руководитель должен учиться охране труда


У руководителей нередко возникают сомнения, действительно ли нужно проходить обучение по охране труда. А бывает, что генеральный директор компании вообще удивляется, когда слышит, что «труд надо охранять», и тем более, что этому еще надо учиться.

Однако проходить обучение по охране труда – это обязанность руководителей организаций, прямо установленная законом. А именно Трудовым кодексом (ст. 225 ТК РФ) и постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/291.



Нельзя не согласиться, что в плотном рабочем графике руководителю трудно выделить время на обучение, которое длится в среднем 40 часов. И часто убедить директора сесть за парту не удается. Давайте посмотрим, что выгоднее руководителю, учиться или не учиться?



Предупреждает

Елена КАЗАНОК,

ведущий специалист по кадровому делу Юридическая Компания «ПРИОРИТЕТ» (Москва)

Все работники, в том числе и руководители организаций, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года. Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда (ст. 357 ТК РФ). Если же руководитель не исполнит требование инспектора, он может быть оштрафован, а в худшем случае дисквалифицирован.



Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница