Организация и проведение повышения квалификации, профессионального обучения, консультационная деятельность



Скачать 91,63 Kb.
Дата30.10.2016
Размер91,63 Kb.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУПОЛ»


СОГЛАСОВАНО:

Учредители:


_____________Кузнецов С.Р.
_____________Иванова О.В.

УТВЕРЖДАЮ:

Директор НЧОУ ДПО «КУПОЛ»

________________Ю.А.Перякина

Приказ № __ от « ________2015г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об образовательном учреждении

дополнительного профессионального образования

Автономной некоммерческой организации «КУПОЛ»

I. Образовательное учреждение дополнительного профессионального образования, его цели, задачи и структура

1.1. Образовательное учреждение дополнительного профессионального образования автономная некоммерческая организация «КУПОЛ» (далее именуется АНО ДПО «КУПОЛ») создается в целях повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций.

1.2. Главными задачами образовательного учреждения АНО ДПО «КУПОЛ» являются:


  1. удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки, передовом отечественном и зарубежном опыте;

  2. организация и проведение повышения квалификации, профессионального обучения, консультационная деятельность;

1.3. АНО ДПО «КУПОЛ» образовательное учреждение дополнительного профессионального образования является автономной некоммерческой организацией.

1.4. АНО ДПО «КУПОЛ» имеет статус юридического лица и считается созданным с момента его государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Образовательное учреждение повышения квалификации имеет расчетный и другие счета в банковских учреждениях, печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием.

1.5. АНО ДПО «КУПОЛ» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", федеральными законами и нормативными правовыми актами, настоящим Типовым положением и Уставом.

1.6. АНО ДПО «КУПОЛ» самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и его уставом.


1.7. Образовательное учреждение повышения квалификации реализует следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации и стажировку и профессиональное обсучение. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:



  1. - краткосрочное тематическое обучение по вопросам конкретной профессиональной деятельности, заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата;

  2. - тематические и проблемные семинары;

  3. - длительное обучение специалистов в образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности.

Обучение специалистов осуществляются на основе договоров, заключаемых с юридическими и физическими лицами.

1.8. АНО ДПО «КУПОЛ» как образовательное учреждение создано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9. Отношения между учредителем и АНО ДПО «КУПОЛ» определяются Уставом.

1.10. Право на образовательную деятельность, предоставляемую законодательством Российской Федерации, получено АНО ДПО «КУПОЛ» с момента выдачи соответствующей лицензии.

При реорганизации (ликвидации) образовательного учреждения его устав и лицензия утрачивают силу.

1.11. Наименование образовательного учреждения АНО ДПО «КУПОЛ» устанавливается при его создании или реорганизации и может изменяться учредителем, если это не влечет за собой изменения его организационно-правовой формы и направлений обучения специалистов.

II. Управление образовательным учреждением повышения квалификации

2.1.Управление образовательным учреждением повышения квалификации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и его уставом.

2.2. Устав, его изменения и дополнения утверждаются Управлением Минюста России по Красноярскому краю.

2.3. Общее руководство образовательным учреждением АНО ДПО «КУПОЛ» осуществляет директор.

2.4. Непосредственное управление деятельностью образовательного учреждения повышения квалификации осуществляет директор.

В пределах своих полномочий, определенных уставом образовательного учреждения повышения квалификации, руководитель издает приказы и распоряжения, обязательные для всех категорий работников и слушателей АНО ДПО «КУПОЛ», принимает на работу и увольняет работников.



III. Слушатели и работники образовательного учреждения повышения квалификации

3.1. Слушателями АНО ДПО «КУПОЛ», являются лица, зачисленные на обучение приказом руководителя образовательного учреждения.

3.2. Права и обязанности слушателей образовательного учреждения повышения квалификации определяются законодательством Российской Федерации, уставом и правилами внутреннего распорядка учреждения.

3.3. Слушатели образовательного учреждения повышения квалификации имеют право:



  1. участвовать в формировании содержания образовательных программ и выбирать дисциплины для факультативной и индивидуальной форм обучения;

  2. пользоваться нормативной, инструктивной, учебной и методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, а также информационным фондом, услугами, определяемом уставом этого учреждения;

  3. принимать участие в конференциях и семинарах, представлять к публикации в изданиях учреждения свои рефераты, аттестационные работы и другие материалы;

  4. обжаловать приказы и распоряжения администрации учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Слушатели имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации и уставом АНО ДПО «КУПОЛ».

3.4. Оценка уровня знаний слушателей образовательного учреждения повышения квалификации проводится по результатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации.

Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации, профессионального обучения завершается обязательной итоговой аттестацией.

3.6. АНО ДПО «КУПОЛ» выдает слушателям, успешно завершившим курс обучения, документы установленного образца.

3.7. Наряду со штатными преподавателями учебный процесс в образовательном учреждении повышения квалификации могут осуществлять ведущие ученые, специалисты и руководители предприятий (объединений), организаций и учреждений, представители федеральных органов исполнительной власти на условиях совместительства или почасовой оплаты труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.8. Работники АНО ДПО «КУПОЛ» имеют право:



  1. повышать профессиональную и педагогическую квалификацию

  2. пользоваться информационными и методическими фондами, а также услугами учебных, научных, и других его подразделений;

  3. обжаловать приказы и распоряжения администрации учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Работники АНО ДПО «КУПОЛ» имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, уставом и трудовыми договорами.

3.9. Преподаватели АНО ДПО «КУПОЛ» имеют право участвовать в формировании содержания образовательных программ, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного и научного процессов.

3.10. Повышение квалификации преподавателей и научных работников АНО ДПО «КУПОЛ» осуществляется в порядке, установленном для образовательных учреждений дополнительного профессионального образования.



IV. Учебная и научно-методическая деятельность образовательного учреждения дополнительного профессионального образования

4.1. Обучение в АНО ДПО «КУПОЛ» проводится с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются образовательным в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора.

4.2. В АНО ДПО «КУПОЛ» могут реализовываться различные по срокам, уровню и направленности дополнительные профессиональные образовательные программы.

Дополнительные профессиональные образовательные программы разрабатываются, утверждаются и реализуются АНО ДПО «КУПОЛ» самостоятельно с учетом потребностей заказчика, а также требований государственных образовательных стандартов к уровню подготовки специалистов по соответствующему направлению (специальности). Порядок разработки и утверждения этих программ определяется уставом АНО ДПО «КУПОЛ»

4.3. АНО ДПО «КУПОЛ» разрабатывает и утверждает учебные планы, в том числе учебные планы индивидуального обучения, семинаров и стажировок специалистов. Порядок разработки и утверждения учебных планов определяется уставом.

4.4. Учебный процесс в образовательном учреждении повышения квалификации может осуществляться в течение всего календарного года.

4.5. В образовательном учреждении повышения квалификации устанавливаются следующие виды учебных занятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, семинары по обмену опытом, выездные занятия, стажировка, консультации, курсовые, аттестационные, дипломные и другие учебные работы.

Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.

4.6. АНО ДПО «КУПОЛ» выполняет научно-методическую работу в целях улучшения качества обучения, построения его на основе достижений отечественной и мировой науки, осуществляет в установленном порядке издательскую деятельность, выпускает учебные планы и программы, учебно-методическую документацию, конспекты лекций и учебные пособия. Проводит научные и методические конференции, семинары и совещания, в рамке партнерских отношений участвует в выставках и симпозиумах.

V. Контроль за деятельностью образовательного учреждения повышения квалификации

5.1. Государственный контроль за деятельностью АНО ДПО «КУПОЛ» осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании».

5.2. Непосредственный контроль за исполнением АНО ДПО «КУПОЛ» законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов, устава и условий лицензии, а также за его образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью осуществляет учредитель в пределах своей компетенции.

VI. Экономическая и финансово-хозяйственная деятельность образовательного учреждения повышения квалификации

6.1. Основой финансово-хозяйственной деятельности АНО ДПО «КУПОЛ» являются его договоры с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, иными заказчиками (включая иностранных юридических и физических лиц)

6.2. Источниками формирования имущества и финансирования АНО ДПО «КУПОЛ» являются:


  1. материальные и финансовые средства учредителя;

  2. средства, получаемые от уставной деятельности;

  3. добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе зарубежных, и другие источники.

6.3. Образовательное учреждение АНО ДПО «КУПОЛ» в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.



VII. Международная деятельность образовательного учреждения повышения квалификации

7.1. Образовательное учреждение повышения квалификации осуществляет международное сотрудничество в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, педагогической и научной деятельности, внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов из числа граждан иностранных государств в образовательном учреждении повышения квалификации, педагогическая, научно-исследовательская работа и стажировка работников и слушателей этого учреждения за рубежом осуществляются на основе международных соглашений и договоров.

VIII. Учет и отчетность

8.1. АНО ДПО «КУПОЛ» осуществляет оперативный и бухгалтерский учет, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме, представляет в установленном порядке квартальную и годовую бухгалтерскую и статистическую отчетность.



8.2. Должностные лица АНО ДПО «КУПОЛ» несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленной за этим учреждением собственности, за искажение государственной отчетности. По запросу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего проведение единой государственной политики в области дополнительного образования, образовательное учреждение повышения квалификации представляет ему отчет об учебной, научно-методической и исследовательской деятельности.

Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница