Стратегия «Футбол 2020»



страница6/14
Дата30.10.2016
Размер1,05 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Кадровая политика в сфере футбола. Научно-методическое и техническое развитие всех субъектов футбола.


Проект направлен на подготовку и повышение квалификации специалистов, работающих в сфере футбола:

  • тренеров;

  • судей;

  • медицинских работников;

  • менеджеров, маркетологов, PR, IT специалистов;

  • сотрудников служб безопасности;

  • волонтеров.

По предварительным подсчетам в настоящий момент нехватка футбольных тренеров в учреждениях спортивной подготовки футболистов составляет порядка 5 000 человек при общей численности 10 000 человек. С учетом развития массовости и увеличения количества учащихся в учреждениях спортивной подготовки эта цифра будет возрастать, а общая потребность в тренерских кадрах на период реализации стратегии «Футбол 2020» составит 20 000 человек.

То же самое относится и к кадровой политике в других областях футбола. Поэтому в первую очередь необходимо провести анализ и составить ведомость количественной потребности в специалистах в сфере футбола на каждый год.

Одним из базовых инструментов для реализации этого проекта будет деятельность по подготовке кадров в рамках проекта «Центры футбола». Не менее важным аспектом при решении кадровых вопрос является подготовка специалистов в системе государственного образования. Для повышения эффективности обоих направлений подготовки кадров необходимо провести работу с органами государственной власти, направленную на конвертацию и интеграцию государственных категорий и лицензий РФС.

Остро стоит вопрос востребованности в высококвалифицированных специалистах во всех сферах футбольной индустрии. Усилий только РФС в этом вопросе явно недостаточно. Поддержка государством в лице Минспорта и Минобрнауки России позволит подготовить преподавателей, а впоследствии, и организовать систему курсов по повышению квалификации через центры футбола с привлечением других обучающих организаций.

Именно на этой основе будут базироваться высокие спортивные результаты, выстроена пирамида подготовки кандидатов для профессиональных футбольных клубов и сборной страны.

В рамках подготовки кадров для футбольной индустрии должны быть решены следующие задачи:



    • развитие программ подготовки и повышения квалификации специалистов в сфере футбола (тренеров, менеджеров, судей, стюардов и др.) и увеличение их количества;

    • увеличение количества тренеров, имеющих лицензии (сертификаты) РФС, УЕФА, ФИФА;

    • модернизация работы Академии футбольных тренеров, реализация обучающих программ, в том числе программы «Учить учителей», стажировки отечественных тренеров за рубежом;

    • модернизация институтов повышения квалификации при региональных университетах и институтах физической культуры и спорта, а также специализированных вузах в области спортивного менеджмента, спортивной медицины;

    • модернизация и разработка новых образовательных программ для обучения специалистов в области футбола, в том числе по вопросам безопасности;

    • организация и проведение всероссийских научно-практических конференций для тренеров, врачей, других специалистов и руководителей в сфере футбола и ученых;

    • проведение системных исследований и подготовка научно-обоснованных предложений по совершенствованию правовых, организационных и финансовых механизмов обеспечения социальной защиты работников сферы футбола, в т.ч. детских тренеров;

    • совершенствование системы кадрового обеспечения сферы футбола; подготовка предложений и реализация мер по финансовой поддержке тренерско-преподавательских кадров, работающих в детско-юношеском и массовом футболе.

Анализ существующих проблем в техническом обеспечении российского футбола на всех уровнях позволил определить необходимый комплекс мер в области научно-технической деятельности, медико-биологического сопровождения, внедрения инновационных технологий, издательской деятельности в сфере футбола. Отдельной и, возможно, самой важной задачей реформирования системы управления футболом в стране должно стать повышение квалификации специалистов, занятых в футбольной индустрии, их ротация, привлечение кадров, освоивших новые технологии работы и современный инструментарий.

Система подготовки тренеров, судей и других специалистов для работы в профессиональных футбольных клубах, региональных федерациях футбола, футбольных школах и академиях, других субъектах футбола будет многоуровневой и должна включать:



  • академию тренерского мастерства;

  • высшую школу тренеров и специалистов по футболу;

  • кафедры футбола и спортивного менеджмента в вузах;

  • региональные научно-образовательные центры подготовки специалистов в сфере футбола;

  • центры подготовки судей: национальный, межрегиональный, региональные;

  • трехуровневую систему подготовки арбитров: «Начальная подготовка футбольных арбитров», программа «Совершенствование» и программа «Таланты и наставники»;

  • систему дистанционного обучения специалистов футбольной индустрии.

РФС интегрирован в образовательную систему ФИФА и УЕФА. Это диктует необходимость предусмотреть регулярные мероприятия по обучению специалистов по женскому футболу, мини-футболу, пляжному футболу в рамках международных образовательных программ. Необходимо участвовать в обмене опытом специалистов из разных конфедераций, проводить совместные конференции и семинары. Будет внедряться разработка поурочных программ для подготовки юных футболистов разных возрастов, методическое пособие ФИФА «Массовый футбол».

Необходимо вести постоянный мониторинг, тестирование здоровья и готовности игроков сборных команд страны. Уже на первом этапе реализации стратегии «Футбол 2020» предусматривается создание методических групп из известных специалистов в области футбола, что позволит поднять на новый уровень аналитическую работу в сборных командах, повысить эффективность скаутинга и подготовки игроков для национальных команд. Одновременно будут разработаны типовые тренировочные программы для юношеских сборных команд с учетом возрастных особенностей футболистов.

Отдельным направлением совершенствования системы научно-методического и технического развития футбола станут рекомендации по проведению соревнований, особенно среди детско-юношеских команд. Во главу угла необходимо поставить критерии качества подготовки футболистов для профессиональных клубов и сборных страны, а не победы футбольных школ в тех или иных турнирах. Будут выработаны рекомендации по числу и периодичности подобных турниров, определена целесообразность участия в них отдельных возрастных групп. В рамках данных рекомендаций предполагается разделить соревнования на две группы: основные и вспомогательные.

Объединение в рамках одного проекта кадровой политики, научно-методического и технического развития позволит системно подойти к достижению основной цели Стратегии «Футбол 2020» – обеспечить качественный прорыв в сфере подготовки специалистов для всех субъектов футбола.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница