Утвержден



Скачать 42,78 Kb.
Дата20.11.2017
Размер42,78 Kb.
Национальный исследовательский центр

«Курчатовский институт»

Федеральное государственное бюджетное учреждение

«Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова»


УТВЕРЖДЕН

Протоколом

Жилищной комиссии ФГБУ «ПИЯФ»

от «____»_____________2014 г. № ____
ПОРЯДОК

предоставления работникам института

ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений
1.1. Условием предоставления денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее по тексту – компенсация) работникам института является отсутствие возможности у института предоставить им жилое помещение специализированного жилищного фонда. Работникам, не подавшим заявление на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда компенсация не предоставляется.

1.2. Компенсация предоставляется на срок до года. Продление срока предоставления компенсации возможно с регулярностью не реже одного раза в год при предоставлении работником личного заявления с приложением документов, указанных в п. 1.4 настоящего порядка. Размер компенсации устанавливается по предложению жилищной комиссии на определенный период в каждом конкретном случае и не может превышать 7500 рублей одному работнику института. Размер компенсации может пересматриваться при изменении экономической ситуации в институте. При наличии в семье двух работников института размер компенсации может быть увеличен.

1.3. Право на получение компенсации имеют работники института, работающие на полную ставку, не обеспеченные жилыми помещениями на территории Гатчинского района, а также прилегающих к нему Ломоносовского, Лужского, Волосовского, Тосненского районов и г. С-Петербурга, соответствующие следующим критериям:

1.3.1. Специалисты - выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, приглашенные на основании заявки о направлении на трудоустройство в институт и работающие на условиях трудового договора;

1.3.2. Научные работники и аспиранты, прибывшие из других субъектов Российской Федерации, а также Белоруссии и Казахстана (в соответствии с Соглашением о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19.10.2010 с учетом Постановления Правительства РФ от 11 октября 2002 года № 755), приглашенные на работу в институт по согласованию с дирекцией и работающие на условиях трудового договора.

1.3.3. В порядке исключения другие категории сотрудников, которые работают или принимаются на работу как специалисты, необходимые для выполнения уставных задач института.

1.4. Для получения субсидии работником предоставляются раз в год следующие документы:

1.4.1. Заявление о предоставлении субсидии по форме (приложение №1).

1.4.2. Ходатайство руководителя подразделения (научного руководителя заявителя) (приложение №2).

1.4.3. Копия паспорта заявителя с предъявлением подлинника.

1.4.4. Справка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, об отсутствии в собственности жилых помещений заявителя (с учетом состава его семьи) на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области;

1.4.5. Копия договора найма жилого помещения, с предъявлением подлинника;

1.4.6. Форма 9 (справка с места регистрации);


      1. Справка о доходах супруга (если он не является работником ФГБУ «ПИЯФ») за последние 6 месяцев.

1.5. Документы, указанные в пункте 1.4, представляются заявителем в жилищную комиссию ФГБУ «ПИЯФ» НИЦ «Курчатовский институт». После проверки соответствия копии документа подлинник возвращается заявителю.

1.6. Решение о предоставлении компенсации или решение об отказе в предоставлении компенсации принимается в течение 30 рабочих дней со дня подачи заявителем документов, указанных в пункте 1.4 настоящего Порядка, и в течение 5 дней со дня его принятия направляется заявителю.

1.7. Основаниями для отказа в предоставлении компенсации являются:


  • непредставление заявителем документов, указанных в пункте 1.4 настоящего Порядка;

  • представление заявителем недостоверных сведений

  • предоставление заявителю и членам его семьи жилого помещения на условиях договора найма жилого помещения специализированного жилищного фонда или социального найма.

1.8. Выплата компенсации начинается с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение о ее предоставлении.

1.9. Выплата компенсации может быть прекращена до окончания первоначально назначенного срока. Основаниями для прекращения предоставления компенсации являются:

- прекращение (расторжение) трудового договора с работником;

- окончание срока действия (расторжение) договора найма жилого помещения;

- предоставление заявителю и членам его семьи жилого помещения на условиях договора найма жилого помещения специализированного жилищного фонда, социального найма;

- приобретение заявителем или членами его семьи жилых помещений в собственность.

- наличие нарушений работником трудовой дисциплины;

- выявление фактов нарушения порядка и условий предоставления денежной компенсации;

- обоснованное ходатайство руководителя подразделения о прекращении выплаты компенсации подчиненному работнику.

При этом необоснованно полученная компенсация должна быть полностью возвращена институту.



1.10. В случае прекращения предоставления компенсации, выплаты прекращаются с месяца, следующего за месяцем принятия решения, если причиной прекращения не послужили обстоятельства, указанные в п.1.9.

1.11. Жилищная комиссия ФГБУ «ПИЯФ» НИЦ «Курчатовский институт» вправе проверять подлинность представленных заявителем документов, а также полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница