«Даешь работу, а не долги!»: ирландцы не хотят платить за евро-соседей // Солидарность. – 2013. – № – С. 11. В ирландии проходят массовые манифестации с требованием пере-смотреть «долговое бремя»


Кирьянов, В. Чтобы Польша не старела: профсоюзы против повышения пенсионного возраста / В. Кирьянов // Солидарность. – 2012. – № 7. – С. 11



страница2/28
Дата17.10.2016
Размер4.47 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28

Кирьянов, В. Чтобы Польша не старела: профсоюзы против повышения пенсионного возраста / В. Кирьянов // Солидарность. – 2012. – № 7. – С. 11.

Профсоюз «Солидарность» передал в польский парламент около полутора миллионов подписей под предложением срочно провести референдум по вопросу планируемой правительством пенсионной реформы.

Кляшторин, А. «Клюква в сахаре»: митингами и пикетами трудовой коллектив сахарного завода пытается отстоять родное предприятие / А. Кляшторин // Солидарность. – 2013. – № 24. – С. 1, 8-9.


Уже три года на Тимашевском сахарном заводе длится конкурсное управление. Обанкроченное в 2009 году, предприятие переходило от арендатора к арендатору. А вместе с имущественным комплексом от работодателя к работодателю кочевал и трудовой коллектив. Эффективный собственник так и не нашелся. Теперь помещение и оборудование завода собираются пустить с молотка, а более 400 сотрудников – уволить. Найти работу в небольшом Тимашевске заводчанам вряд ли удастся, многие из них останутся без средств к существованию, а некоторые, возможно, и без крыши над головой. Работникам сахарного завода остается лишь писать многочисленные обращения представителям власти и… организовывать акции протеста.

Кляшторин, А. Из своего кармана: в Архангельске водителей заставили платить за топливо / А. Кляшторин // Солидарность. – 2013. – № 11. – С. 10.

Более двух лет трудовой коллектив архангельских автопредприятий АПАП-1 и АПАП-2 бьется за свои права. Работодатель не соблюдает условия отраслевого тарифного соглашения и постоянно саботирует заключение нового коллективного договора. При этом руководство будто нарочно придумывает все новые и новые «фишки», чтобы настроить водителей против себя.

Кляшторин, А. Неотложный протест: во Владикавказе сотрудники «скорой» приостановили работу / А. Кляшторин // Солидарность. – 2013. – № 30. – С. 2.

Протесты работников скорой помощи становятся уже обычным явлением для регионов. Низкие зарплаты, плохие условия труда и острая нехватка сотрудников заставляют врачей и водителей «скорых» становиться участниками стихийных протестных действий. На этот раз терпение кончилось у медработников Владикавказа. Уже второй раз за год.

Кляшторин, А. Слово партии: «Союз Труда» выступит в защиту прав работников и профсоюзов / А. Кляшторин // Солидарность. – 2013. – № 2. – С. 2.


Достойные условия и оплата труда, соблюдение трудовых прав работников и прав профсоюзных организаций – вот основные задачи, которые ставит перед собой политическая партия «Союз Труда». Получив регистрацию в Минюсте в конце минувшего года, уже осенью партия намерена участвовать в региональных выборах. Об этом сообщили лидеры «Союза Труда» на пресс-конференции 10 января.

Кляшторин, А. ТМЗ в глубокой коме: Тушинский машзавод вновь на грани ликвидации / А. Кляшторин // Солидарность. – 2013. – № 30. – С. 3.


Уже несколько лет Тушинский машиностроительный завод «висит» между возобновлением работы и окончательным закрытием. Несмотря на то, что основной акционер предприятия – город Москва, несмотря на многомиллионные финансовые вливания прошлых лет и уникальный коллектив, несмотря на многочисленные обращения работников к президенту и депутатам Госдумы сейчас ТМЗ как никогда близок к закрытию. Удастся ли профсоюзным активистам вновь отстоять завод? Шанс еще есть, но прогнозы неутешительны.

Кляшторин, А. Энергичный протест: более 500 профактивистов со всей России собрались на митинг в Москве / А. Кляшторин // Солидарность. – 2013. – № 8. – С. 2.

Организатором митинга энергетиков выступил Всероссийский «Электропрофсоюз». Потребовав повышения заработной платы и заключения честного отраслевого тарифного соглашения, работники электроэнергетики постарались также обратить внимание правительства и работодателей на критическое положение в отрасли.

Комагорова, М. Не навредить и угодить: к вопросу об информацион-ной политике профсоюзов / М. Комагорова // Солидарность. – 2013. – № 7. – С. 3.




Комагорова, М. Он выбрал нас!: профорганизация порта Ванино подписала договор с Хабаровским крайпрофобъединением / М. Комагорова // Солидарность. – 2013. – № 32. – С. 7.


Профсоюзная организация порта Ванино (Хабаровский край) объединяет около 670 работников порта – ремонтники, крановщики, учетчики и вообще все желающие. Кроме этой первички на предприятии действует еще один профсоюз, докеров. В него входят около 90 человек. До недавнего времени более крупная первичка входила в альтернативный профсоюз – Федерацию профсоюзов работников морского транспорта (туда же входила и первичка докеров). Но необходимость получать грамотную юридическую помощь и возможность обучаться привлекли симпатию профсоюзного лидера на сторону Хабаровского крайсовпрофа.

Корчагина, А. Пелена рассеялась: на Средне-Невском заводе объявлен бойкот профкому / А. Корчагина // Солидарность. – 2012. – № 9. – С. 6.


На предприятии оказывают серьезное давление на профсоюзную организацию и работников, поддерживающих ее. Профсоюзам пришлось организовать проверку соблюдения законодательства на заводе с привлечением прокуратуры.


Костина, Н. Профсоюзы: о функциях и гарантиях / Н. Костина // Человек и труд. – 2013. – № 5-6. – С. 62-64.

Отечественное профсоюзное движение переживает кризис, выражающийся в снижении численности профорганизаций, ослаблении их влияния. Пореформенная перестройка экономики привела к перемещению трудовых ресурсов из секторов, где профсоюзы были традиционно сильными, в те, где труд более разобщен. Растет число малых предприятий, прежде всего в сфере обслуживания, увеличивается число фрилансеров, офшорных программистов, лиц, осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность. Все эти работники не консолидированы, защищать их права некому. А по Конституции РФ цель профсоюзов – защита прав трудящихся.

Кочемина Н. Хроника одного заседания: Профсоюз работников автосельхозмаша и Роспрофмаш решили объединиться / Н. Кочемина // Солидарность. – 2007. - № 16. – С. 9.

Главной идей объединения названо укрепление среднего территориального звена, но есть мнение, что объединение приведет к потере численности членов профсоюза, поскольку придется заново подавать заявление о вступлении в новую организацию. (В статье приводятся статистические данные о численности и структуре двух профсоюзов).

Кочемина, Н. От декларации к гарантии: право работников участвовать в управлении предприятием должно быть реализовано / Н. Кочемина // Солидарность. – 2012. – № 4. – С.10.

Аргументы «за» приводит в своем интервью заместитель председателя комиссии ФНПР по защите экономических интересов трудящихся, председатель межрегиональной профорганизации ОАО «НК «Роснефть» Евгений Черепанов.


Кочемина, Н. Чтобы спасти санаторно-курортную систему: профсоюзные здравницы выступили с законодательной инициативой / Н. Кочемина // Солидарность. – 2013. – № 8. – С. 5.

С каждым годом в России становится все меньше санаториев, и одна из основных причин тому – нерентабельность здравниц в отсутствие государственной поддержки. Депутат думы Ставропольского края, гендиректор принадлежащего профсоюзам ООО «Курортное управление (холдинг) г. Кисловодск» Николай Мурашко выступил с рядом законодательных инициатив, принятие которых должно изменить ситуацию.

Краткий экономический обзор работы автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения за девять месяцев 2012 г.: по материалам ОАО «АСМ-Холдинг» // Голос профсоюза. – 2012. – № 11. – С. 1.




Лукьянова Т. Социальное партнерство и оплата сообразно вкладу человеческого капитала // Человек и труд. - 2007. - №3. - С. 56-58.

Достойная и дифференцированная оплата труда - важнейшее условие формирования благоприятного социального климата в стране.

Определяющая роль человеческого капитала должна проявляться в процессе социального диалога. При заключении коллективных договоров необходимо оценивать корпоративный человеческий капитал и соответственно определять его вклад в достижение финансовых результатов предприятия.




Михайлова, Т. Объявлен смотр членских организаций // Профсоюзная трибуна. - 2007. - № 2. - С. 1.

Исполком Облсовпрофа постановил провести в текущем году смотр членских организаций Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов «Активное обучение - эффективный профсоюз».

Утверждено соответствующее положение и показатели, по которым будут определяться победители смотра. Участники должны будут направить заявки в методический совет Облсовпрофа до 1 октября 2007 года. К заявке должна прилагаться пояснительная записка с показателями работы организации и иллюстрированные материалы, характеризующие работу по подготовке профкадров и актива.



Модернизация профсоюза: подходы, планирование и осуществление. Руководство к действию // Солидарность. - 2007. - № 6-7.

Предлагаемая работа - попытка систематизировать знания о том, что является гарантией успешных изменений в профсоюзах. Работа не носит научного характера, используемый язык и терминология многократно отработаны в ходе практических занятий. Авторы выражают уверенность, что их разработка принесет пользу и будет применена на практике всеми, кто считает перемены в профсоюзной работе жизненно необходимыми.

МРОТ в центре дискуссии // Солидарность. - 2007. - № 6. - С. 1-2.

7 февраля в пресс-центре РИА «Новости» состоялся «круглый стол» «Как повысить минимальный размер оплаты труда?» В обсуждении участвовали председатель ФНПР М. Шмаков, директор департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития А. Сафонов, председатель общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Б. Титов и другие заинтересованные стороны.

На VI Пленуме ЦК Профсоюза АСМ // Голос профсоюза. – 2007. - № 4. – С. 2.

Об итогах Пленума и задачах профсоюза по выполнению его решений.

Некрасов. С. Г. Новый шаг к усилению профсоюзов // Профсоюзная трибуна. - 2007. - № 4. - С.1.

Глава Нижегородского Облсовпрофа С. Г. Некрасов занял пост лидера регионального отделения партии «Единая Россия» - это стало началом новой формы взаимодействия профсоюзов и власти.

Нетреба Т. Профсоюзы: борьба или ее видимость? / Т. Нетреба // Аргументы и факты. - 2007. - №16. - С. 4.

Практически во всем мире профсоюзы - мощный рычаг влияния на власть и работодателей. Информация о громких акциях протеста, организованных профсоюзами, - в новостях едва ли не каждую неделю. Правда, за границей, а не в России. «Качать права мы пока не привыкли», - утверждает автор статьи.


Нещадин А. Какая модель социального партнерства нужна россиянам? / А. Нещадин, Н. Горин, В. Роговая //Человек и труд. - 2007. - № 2. - С. 17-21.


В статье авторы сравнивают шведскую многоуровневую и канадскую одноуровневую модели социального партнерства и приходят к выводу, что ни одна из них не может эффективно применяться в нашей стране. России предстоит выбрать свою модель социального партнерства, учитывая специфику нашего государства.

Рассматривая состояние системы социального партнерства в России, авторы приходят к выводу, что наиболее слабое звено этой системы находится на уровне предприятий и организаций. Система социального партнерства в своем низовом звене работает лишь там, где сохранились и действуют крупные профсоюзные организации.



Нещадин А. Какая модель социального партнерства нужна россиянам?/ А. Нещадин, Н. Горин, В. Роговая //Человек и труд.- 2007.- № 1.- С. 60-62.

Социальное партнерство - важнейший институт, обеспечивающий не только общественную стабильность и повышение качества человеческого капитала, но и конкурентоспособность национальной экономики.

В статье повествуется об истории социального партнерства в России, берущего начало в 90-е годы прошлого века, и о роли в нем профсоюзов.

Перейдя к реалиям сегодняшнего дня, авторы пытаются ответить на вопрос: «Способна ли законодательно закрепленная модель социального партнерства эффективно решать наиболее важные социально-экономические проблемы, стоящие пред российским обществом?»

В данной работе прослеживается мысль, что требуется не просто шлифовка существующего законодательства, а смена модели социального партнерства.



Новости профсоюзного движения: заседание Исполкома и Совета ВКП // Профсоюзы.- 2006.- 12.- С. 5-6.

В статье дается информация о прошедшем 17 ноября 2006 года заседании Исполкома и Совета ВКП, на котором было принято решение созвать очередной съезд ВКП 14 сентября 2007 года в городе Москве, и согласована повестка дня предстоящего съезда.

О первомайской акции профсоюзов в 2007 году «За соблюдение прав трудящихся! За достойную жизнь!»: постановление Исполнительного комитета ФНПР №1-16 от 13.03.2007// Солидарность. - 2007. - № 12.

В приложении к постановлению Исполкома ФНПР даются первомайские лозунги профсоюзов, рекомендуемые для использования в ходе массовых акций.


Осипов, П. «У нас есть амбициозная цель»: лидеры ГМПР утвердили проект нового отраслевого тарифного соглашения / П. Осипов // Солидарность. – 2013. – № 20. – С. 10.


Центральный совет Горнометаллургического профсоюза России утвердил новый проект отраслевого соглашения. В случае его подписания горняки и металлурги могут рассчитывать на определенное улучшение своего материального положения. Однако сторона работодателей намекает на непредсказуемость ситуации в отрасли и жалуется на повышение отчислений в Пенсионный фонд.

Осипов, П. Война с профсоюзными «кротами»: «альтернативный» профсоюз в Салавате: чьих будете? / П. Осипов // Солидарность. – 2013. – № 17. – С. 8-9.


На градообразующем предприятии Салавата, ОАО «Газпром нефтехим Салават», с прошлого года действуют две первички, до недавнего времени – с одним и тем же председателем. Работники жалуются на давление со стороны работодателя, понуждающего их переходить из Росхимпрофсоюза в новоиспеченный Профсоюз № 1. Последний был основан недавно и, похоже, имеет целью захватить в профсоюзном плане весь город.

Осипов, П. Митинг в четырех стенах: хабаровские медики «мешают» предвыборной гонке? / П. Осипов // Солидарность. – 2013. – № 22. – С. 1, 2.


Хабаровский крайком профсоюза работников здравоохранения потребовал от краевого Минздрава доведения зарплат хотя бы до объявленного властями среднего уровня, льгот для сельских врачей и помощи в приобретении жилья. Требования, актуальные для всех российских работников здравоохранения, хабаровчанам пришлось оглашать в помещении Крайсовпрофа, хотя изначально планировалось проведение митинга. В «подполье» протест загнала предвыборная ситуация в регионе: нынешнему и.о. губернатора края до осени никаких волнений не нужно. Как в этих условиях крайком профсоюза выстраивал диалог с местной властью, выяснял корреспондент газеты.

Панурина М. Научной библиотеке профсоюзов - 85 лет // Профсоюзы. - 2007. - № 2. - С. 9-11.

Огромный накопленный профессиональными союзами потенциал - фонд Научной библиотеки профсоюзов, 85-летие которой отмечается в этом году, - включает в себя знания, опыт, мудрость приобретенные многими поколениями. Библиотека является хранилищем этих знаний. Но в зависимости от подъема или спада состояния профсоюзов, от отношения общества и профсоюзов к библиотеке происходит подъем или полное забвение этого наследия.

Паркер М., Грюлле М. Демократия - это власть: перестройка профсоюзов снизу вверх / // Солидарность. - 2007.- № 1.

Заканчивается публикация книги М. Паркера и М. Грюлле на страницах газеты «Солидарность» (Начало в №№ 13-16, 21, 23, 29, 31, 33, 36, 40, 47 за 2006г.). Эта книга о том, что такое управление и контроль со стороны членов профсоюза и почему для будущего профсоюзов так важны эти элементы. Основное внимание авторы уделяют профсоюзной работе на производстве. Эта книга станет важным подспорьем для тех, кто занимается реформированием своего профсоюза, как для рядовых участников профдвижения, так и для выборных руководителей на местах.

Петров, В. Образы фронта: сегодня 11 июня в Москве открывается съезд ОНФ / В. Петров // Российская газета. – 2013. – № 124 (11 июня). – С. 1,2.


Общероссийский народный фронт пользуется благосклонностью россиян, которые в своем большинстве возражают против того, чтобы эта структура превращалась в политическую партию. На съезде будет определена структура руководства фронта и принята дальнейшая программа действий.

По итогам совещания // Профсоюзная трибуна. - 2007. - № 3 (14 февраля). - С.1-2.

В начале февраля Нижегородский Облсовпроф провел традиционный семинар-совещание с председателями областных профсоюзных организаций, координационных советов профсоюзов городов и районов города.

Собравшиеся обсудили актуальные вопросы развития профсоюзного движения в нашем регионе. Слишком много проблем появилось у сегодняшних профсоюзных лидеров в процессе взаимодействия с работодателями и властными структурами. На страницах газеты участники семинара делятся своими идеями и впечатлениями от работы семинара.



Погорская, Т. Верны себе / Т. Погорская // Автозаводец. – 2012. – № 32 (6 марта). – С.3.


Начало нынешнего года украшают две даты:80-летие ГАЗа и 25-летие ветеранской организации предприятия. В статье помещено интервью с председателем совета ветеранов В.Н. Свешниковым.

Погорская, Т. Команда единомышленников: состоялась отчетная конференция совета ветеранов района / Т. Погорская // Автозаводец. – 2012. – № 9 (24 января). – С.3.


Победителями районного смотра первичных ветеранских организаций стали организации Соцгород-1 и ОАО «ГАЗ».


Поздняков, А. Заемный труд – абсолютное зло!: профсоюзы начали общественную кампанию в поддержку законопроекта о запрете заемного труда / А. Поздняков // Труд. – 2012.– № 8 (24 января). – С.6-7.

Цель кампании: не допустить возвращения трудовых отношений в стране на дореволюционный уровень (1917 года) – с усиленной эксплуатацией работников и минимальной социальной ответственностью работодателей.


Полинина С. От информации - к мотивации // Профсоюзы. -2007.-№1.-С. 20-21.

В последние годы профорганизации все больше внимания уделяют информационной работе. Недаром говорят: информирован - значит сориентирован. В данном случае - сориентирован на вступление в профсоюз. Ведь если человек знает, как профсоюз защищает интересы работников, отстаивает их права, заботится об условиях труда и отдыха, - вряд ли он останется в стороне от такой организации. В статье вы сможете познакомиться с опытом работы некоторых организаций в данном направлении.

Положение о конкурсе «Профсоюзный авангард» // Солидарность. - 2007. -№ 5 . - С. 3.


Газета «Солидарность» начинает принимать заявки с номинированием новых претендентов на получение ежегодной профессиональной профсоюзной премии «Профсоюзный авангард». На страницах газеты вы можете ознакомиться с Положением о конкурсе в новой редакции.

Понизов, В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в декабре 2006 года // Человек и труд. - 2007. - № 2. - С. 26-30.

На заседании Комиссии был рассмотрен вопрос «О состоянии инвестирования средств пенсионных накоплений, развитии дополнительного пенсионного страхования работников».

Механизм инвестирования пенсионных накоплений через управляющие компании функционирует почти три года, что позволяет сделать первые выводы о его эффективности и недостатках.



Порываев А. Кто виноват?/ А. Порываев, Д. Люхин // Охрана труда и социальное страхование. - 2007. - № 2. - С. 28-34.

При расследовании несчастных случаев пострадавших незаконно обвиняют в грубой неосторожности и устанавливают им процент вины, или расследование вообще не проводится. Часто, используя несовершенство законодательства, работодатель пытается переложить часть ответственности на самого работника.

В статье авторы делятся опытом работы одной из профсоюзных организаций при рассмотрении результатов несчастных случаев на производстве.



Президент России наградил работника ГАЗа Орденом Почета // Голос профсоюза. – 2013. – № 4. – С. 21.


За трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу Орденом Почета награжден слесарь механосборочных работ производства грузовых автомобилей Автозавода ГАЗ Анатолий Запалов. Государственную награду работнику ГАЗа вручил в Кремле Президент РФ В. Путин, подписавший указ о награждении сотрудников отечественных предприятий.

Профсоюзы - школа капитализма?: беседа с председателем Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов С. Некрасовым / записал В. Долгодворов // Труд. - 2007.- № 5 (8 февраля). - С. 13-14.

О роли профсоюзов в наше непростое время строительства капитализма, о том, какие проблемы они решают, как адаптируются к новым условиям.

Если еще не так давно нижегородские профсоюзы выводили своих сторонников на митинги, манифестации и демонстрации, эффективность которых весьма спорна, теперь профсоюзы ориентируются на защитную функцию, реализуемую через кропотливую работу с работодателями и органами власти.



Каталог: material
material -> Вопрос Периодизация и хронология каменного века
material -> Место базирования Тихоокеанский флот, бухта Крашенинникова. Постройка, имя
material -> Информация о морских и речных портах
material -> Вопросы радиоэлектроники серия техника телевидения 2015 вып. 6 Аннотации
material -> Мониторинг и оценка программ
material -> Вопросы по курсу «Вакуумная электроника»
material -> Материально-технические условия
material -> Программа государственного экзамена по направлению 220200 «Автоматизация и управление»
material -> Информация о программе Забайкальский край


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2019
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал