«Даешь работу, а не долги!»: ирландцы не хотят платить за евро-соседей // Солидарность. – 2013. – № – С. 11. В ирландии проходят массовые манифестации с требованием пере-смотреть «долговое бремя»



страница5/28
Дата17.10.2016
Размер4.47 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28

Иконникова, С. «Золотая молодежь»: в подразделениях Горьковского автозавода продолжается конкурс профессионального мастерства / С. Иконникова // Автозаводец. – 2013. – № 132 (4 сентября). – С. 1.

Слесари-ремонтники, слесари инструментальщики, электромонтеры, водители – конкурс «Золотые руки» в Дивизионе «Легкие коммерческие и легковые автомобили», организованный при поддержке профсоюзного комитета, проходит по семи номинациям, они же наиболее популярные сегодня профессии. Точнее, номинаций девять, но соревнования слесарей механосборочных работ и лидеров групп организовали за неделю до основных стартов.

Цветков, А. Перуанские медсестры отбастовали: профсоюз добился обещания повысить зарплаты / А. Цветков // Солидарность. – 2013. – № 29. – С. 11.


Федерация медицинских сестер Перу объявила о прекращении бессрочной забастовки. Здравоохранение в стране лихорадит с 16 июля: дело и в размере зарплат, и в планах правительства по приватизации отрасли. В профсоюзе говорят: на компромисс идти пришлось, но то, чего удалось добиться, - уже прорыв.

Назейкин, А. Проблемы связи: на заседании президиума Профсоюза работников связи России обсудили актуальные вопросы отрасли / А. Назейкин // Солидарность. – 2013. – № 28. – С. 12.


Профсоюзные организации и администрация филиалов ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» (РТРС) активно взаимодействуют по выполнению обязательного коллективного договора предприятия. К такому выводу пришли участники заседания президиума Профсоюза работников связи России.

Самойлова, П. Пешком по Дублину: в разгар туристического сезона в столице Ирландии водители автобусов объявили забастовку / П. Самойлова // Солидарность. – 2013. – № 28. – С. 11.


Руководство компании «Дублин Бас», в которой работает 2,3 тысячи работников, решило снизить издержки за счет сокращения фонда оплаты труда. В ответ профсоюзы 4 августа объявили бессрочную забастовку. Если разногласия между руководством компании и профсоюзами не будут устранены в ближайшие дни, то к забастовке могут присоединиться работники железной дороги.

Рыженкова, Ю. Болгары в треугольнике власти: страна идет к очередной отставке правительства / Ю. Рыженкова // Солидарность. – 2013. – № 27. – С. 10.

Почти 50 дней продолжались протесты с требованием отставки правительства. Здание парламента было «осаждено» митингующими. В результате более ста человек, включая депутатов и трех министров, не могло выйти из здания. Полиции пришлось идти на штурм. На следующий день один из основных болгарских профсоюзов, КСНБ, объявил, что присоединяется к протестам.

Цветков, А. Забастовка в ответ на убийство: тунисские профсоюзы выступили против исламистов / А. Цветков // Солидарность. – 2013. – № 27. – С. 10.


В Северной Африке профсоюзы вновь выступают в качестве политической силы. В Тунисе после убийства известного оппозиционера Мохаммеда Аль-Брахми местный национальный профцентр вывел людей на улицы и парализовал аэропорты страны. Ситуация в колыбели «арабской весны» все болше напоминает «египетский сценарий».

Цветков, А. Миром не вышло: в Перу протестуют профсоюзы, студенты и медики / / А. Цветков // Солидарность. – 2013. – № 27. – С. 10.


Профсоюзы Перу приняли участие в массовых демонстрациях против социальной политики президента Умалы. Закон, облегчающий увольнение госслужащих, другой законопроект, затрагивающий университетскую автономию, и плачевная ситуация в здравоохранении – поводов для выхода на улицу у перуанцев довольно. Протесты мирными не получились – пятнадцаь человек оказались в участках.

Савин, Г. Взяли измором: на заводе «Кока-кола» в Канаде забастовка длилась почти месяц / Г. Савин // Солидарность. – 2013. – № 26. – С. 11.


Около месяца продлилась забастовка на крупнейшем в Канаде заводе компании Coca-Cola, расположенном в северо-западном пригороде Торонто – Брамптоне. Основная причина трудового конфликта – нежелание руководства предприятия заключать новое коллективное соглашение. В акции приняли участие более семи сотен работников.

Савин, Г. Глобальная пеорекличка: профсоюзные лидеры стран G20 опять указали на необходимость борьбы с безработицей / Г. Савин // Солидарность. – 2013. – № 26. – С. 5.


В Москве в очередной раз встречались эксперты стран Большой двадцатки. Обсуждались глобальные проблемы, связанные с обеспечением достойной занятости. 17 июля начал работу саммит Labou 20 «Противодействие кризису занятости в странах Группы 20», а днем позднее стартовала встреча министров финансов и министров труда Большой двадцатки. Все участники разносторонних консультаций согласились с тем, что в первую очередь необходимо бороться с массовой безработицей и создавать новые, высокопроизводительные рабочие места.

Цветков, А. Бюджет сокращается – медики бастуют: итальянские врачи снова выходят на улицы / А. Цветков // Солидарность. – 2013. – № 26. – С. 11.


В Италии прошла четырехчасовая забастовка медиков. Они протестуют против продолжающейся политики урезания трат на здравоохранение ради создания благоприятного бизнес-климата в стране. Медики утверждают: такими темпами в стране скоро не останется врачей. Впрочем, эта забастовка уже далеко не первая, а каждое новое правительство от сокращения трат на отрасль отказываться не собирается.


Савин, Г. В «резерв» не хотят: в Греции прошла очередная всеобщая забастовка против массовых сокращений / Г. Савин // Солидарность. – 2013. – № 25. – С. 11.


Жесткая политика сокращения и оптимизации расходов продолжает негативным образом сказываться на социально-экономической ситуации в Греции. Все это вызывает протесты населения. В течение года в стране прошло уже три всеобщих забастовки, а 16 июля состоялась четвертая. В это раз люди протестовали против массовых сокращений работников государственного сектора.

Рабочий визит Михаила Шмакова в Нижний Новгород // Профсоюзная трибуна. – 2013. – № 13-14. – С. 1.


3 августа Председатель ФНПР, член Центрального Штаба Общероссийского движения «Народный фронт «За Россию» Михаил Шмаков принял участие в Учредительной Конференции регионального Движения в Нижегородской области.

Кляшторин, А. Выбираем «Союз Труда»!: голосуй за профсоюзную партию в избирательной компании / А. Кляшторин // Солидарность. – 2013. – № 29. – С. 2.


8 сентября, в единый день голосования, во многих регионах пройдут выборные компании различного уровня. В выборах будут участвовать и кандидаты от Всероссийской политической партии «Союз Труда», основная задача которой – поддержка профсоюзных активистов на местах и работа над важными для профобъединений страны вопросами.

Савин, Г. «Русал» переходит на консервы: Олег Дерипаска объявил об остановке производства на пяти алюминиевых заводах / Г. Савин // Солидарность. – 2013. – № 29. – С. 1,8-9.


6 августа в интервью «Интерфаксу» гендиректор «РУСАЛа» Олег Дерипаска сделал сенсационное заявление. В связи с упавшей ценой на алюминий, слабым спросом на продукцию на внутреннем и внешнем рынках, а также высокой ценой на электроэнергию компания рассматривает вопрос о 4-летней консервации электролизного производства на пяти алюминиевых заводах дивизиона «Запад». «Солидарность», неоднократно писавшая о проблемах в отрасли, анализирует сложившуюся ситуацию.

Самойлова, П. Письма «скорой»: курганские медики решили последовать примеру псковских / П. Самойлова // Солидарность. – 2013. – № 29. – С. 6.


Профсоюзная организация Курганской больницы скорой медицинской помощи прислала нам в редакцию открытое письмо. Проблемы типичные: низкие заработные платы, следовательно, нехватка кадров и высокая нагрузка на каждого работника. Больным приходится ждать приезда машины до пяти часов. По словам зампредседателя курганского обкома профосоюза работников здравоохранения РФ Галины Мухтяевой, профсоюз обпращался к губернатору с требованием увеличить базовую единицу оплаты работников СП до МРОТ. Но ответа на обращенние до сих пор нет.

Самойлова, П. Министерский рэкет: военные части ремонтируют силами сторожей и уборщиц / П. Самойлова // Солидарность. – 2013. – № 28. – С. 6.


Министерство обороны ставит перед офицерами задачи, которые они должны выполнить «любой ценой», но не подкрепляет это выполнение финансово. Первое, что приходит в голову офицерам, - заставить подчиненных скинуться на те или иные нужды. И выходит, что гражданский персонал из своих более чем скромных зарплат финансирует содержание военных объектов.

Трудовая молодежь на форуме «Селигер 2013»: профсоюзные лидеры приняли участие в работе одной из смен // Солидарность. – 2013. – № 28. – С. 2.


Более 5000 представителей молодежных политических, общественных и неправительственных организаций собрались на Селигере. Там в течение недели в рамках Всероссийского молодежного образовательного форума «Селигер 2013» проходил «Гражданский форум». Его участники работали над составлением программы действий по основным направлениям молодежной политики России на 2013-2014 годы. Представители ФНПР приняли активное участие в работе одной из тематических смен форума – «Работающая молодежь».

Цветков, А. К гаранту за трудоустройством: Байкальский ЦКБ закрывается; профорганизация просит Путина взять вопрос трудоустройства работников под контроль / А. Цветков // Солидарность. – 2013. – № 28. – С. 1.


Коллектив Байкальского целлюлозно-бумажного комбината написал очередное письмо Владимиру Путину. Копии направлены премьер-министру Дмитрию Медведеву, зампреду правительства Аркадию Дворковичу, в полпредство президента в Сибирском федеральном округе и губернатору Иркутской оласти. А также Дмитрию Шейбе, главе ООО «ВЭБ Инжиниринг» - этой компании был доверен проект ликвидации комбината. Работники требуют перепрофилировать БЦБК в более экологичное производство. Ведь дожидаться, пока «заработает» проект превращения Байкальска в туристический центр, люди без зарплаты не смогут.

Савин, Г. Неуставные отношения: как делили первичку в городе Энгельсе / Г. Савин // Солидарность. – 2013. – № 27. – С. 6.


В редакцию газеты пришло письмо из Саратовской областной организации профосоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. В письме председатель обкома Михаил Усанкин пожаловался на то, что у его организации… «увели» первичку. В конце мая весь преподавательский состав профессионально-технического учебного учреждения в Энгельсе сменил профсоюзную прописку и прешел в профсоюз работников народного образования и науки РФ, встав на учет в Саратовском обкоме. Автор письма считает, что во всем виноват обком.


Карлсон, К. Сухари не сушим!: работники Киришского хлебокомбината вышли на митинг против массовых сокращений / К. Карлсон // Солидарность. – 2013. – № 26. – С. 1, 9.


Около 100 человек будут уволены 1 сентября этого года из ЗАО «Киришский хлебокомбинат» (Ленинградская область). Причина в том, что вместо хлеба и кондитерских изделий здесь будут делать одни снеки. Так решили иностранные собственники предприятия. Таким образом, 2/3 его работников останутся за воротами комбината. А город и весь район останутся без собственного качественного дешевого хлеба. Выступив против такого решения работодателей, сотрудники предприятия вышли на митинг, который прошел при поддержке профсоюзов и жителей города.


Савин, Г. Украденный Новый год: в филиале «Ленэнерго» не хотят платить за работу в праздничные дни / Г. Савин // Солидарность. – 2013. – № 26. – С. 6.


В середине июля в редакцию «Солидарности» поступило письмо из пресс-службы Ленинградской федерации профсоюзов. В письме сообщалось, что в филиале ОАО «Ленэнерго» «Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети» отказываются оплачивать в двойном размере работу в праздничные дни. Разобравшись в ситуации, мы снова столкнулись с примером своеобразной трактовки работодателем трудового законодательства.


Кляшторин, А. От протеста до суда: работники Тимашевского сахарного завода готовы судиться с работодателем / А. Кляшторин // Солидарность. – 2013. – № 25. – С. 8-9.


Митингом и пикетом ответили сотрудники Тимашевского сахарного завода на получение уведомлений о сокращении. Они готовы обратиться в суд, добиваяь выплат задолженности по зарплате. Акции протеста поспособствовали сохранению целостности предприятия. После протестных действий работников краевые власти пообещали ускорить поиски инвестора, заинтересованного в востановлении и развитии завода. А профкому удалось добиться создания комиссии, которая решала бы проблемы завода на краевом уровне, и открыть общественную приемную для уволенных сотрудников.

Кочемина, Н. Отрасль связи: будни и праздники: интервью с председателем Профсоюза работников связи России Анатолием Назейкиным об изменениях в колдоговоре Ростелекома, негосударственной пенсии и Дне российской почты / Н. Кочемина // Солидарность. – 2013. – № 25. – С. 10.

14 июля работники почтовой связи отметили профессиональный праздник – День российской почты. А накануне состоялось несколько встреч социальных партнеров отрасли, где обсуждались вопросы весьма прозаические, но жизненно важные для всех связистов. К счастью, по многим из этих вопросов соцпартнеры смогли прийти к согласию.



Мотовилова, Т. Академический протест: в Санкт-Петербурге прошел очередной митинг против реформирования Российской академии наук / Т. Мотовилова // Солидарность. – 2013. – № 25. – С. 6.


16 июля сотрудники академической организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области вышли на митинг. Ученые считают, что даже после внесения поправок в законопроект о реформе РАН концепция документа «осталась бессмысленной», законопроект подвергся лишь «синтаксическим, фонетическим и пунктуационным изменениям». В случае если требования ученых не будут услышаны, они готовы снова выйти на протест в начале сентября.

Савин, Г. «Зачем вам знать…»: игроки КХЛ переизбрали председателя профсоюза и отказались называть суммы своих выплат / Г. Савин // Солидарность. – 2013. – № 25. – С. 7.

7-8 июля в Москве состоялся V Съезд профсоюза игроков Континентальной хоккейной лиги, на котором впервые в истории отечественного спорта состоялись перевыборы главного профлидера в российском хоккее. Но журналистов на пресс-конференции интересовали другие вопросы. Например, когда состоится обещанное несколько лет назад открытие заработных плат хоккеистов.

Иконникова, С. Юридическая консультация в профсоюзном формате / С. Иконникова // Автозаводец. – 2013. – № 130 (31 августа). – С. 4.


Юридическая помощь – одна из самых дорогих на сегодня. За одну лишь консультацию специалиста по праву приходиться выкладывать немалую сумму денег. Между тем, с тонкостями законодательства граждане вынуждены сталкиваться довольно часто. Чтобы помочь работникам Горьковского автозавода разобраться в правовых нормах, профсоюзный комитет ОАО «ГАЗ» организует бесплатные юридические консультации.


Иконникова, С. «Золотые руки»: старт дан! / С. Иконникова // Автозаводец. – 2013. – № 127 (27 августа). – С. 1.


Конкурс «Золотые руки» – один из самых давних на Горьковском автозаводе. В этом году соревнования, на которые съедуться лучшие рабочие всех предприятий «Группы ГАЗ», пройдут 6 сентября. Но уже начались отборочные этапы. На старт соревнования вышли более 30 работников АЗ «ГАЗ», в том числе с производств контрактной сборки и Ульяновского моторного завода.


Иконникова, С. Слет поклонников «кролевы спорта» / С. Иконникова // Автозаводец. – 2013. – № 127 (27 августа). – С. 3.

Прошло первенство по легкой атлетике среди работников нижегородской полощадки «Групы ГАЗ».


Бабич, М. «Трехстороннее соглашение станет стимулом экономического развития округа» / М. Бабич // Профсоюзная трибуна. – 2013. – № 13-14. – С. 1.

23 июля в Нижнем Новгороде было подписано трехстороннее соглашение между Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов ПФО, полномочным представителем Президента России в ПФО Михаилом Бабичем и Координационным Советом отделений РСПП Приволжья.

Рыженкова Ю. Работодатель всех оценит: с 2018 года аттестация рабочих мест будет проходить по-другом / Ю. Рыженкова // Солидарность. – 2013. – № 27. – С. 1,5.


Формирование льготной пенсии досрочников привяжут к результатам аттестации рабочих мест, работникам позволят выбирать между государственным и негосударственным пенсионным фондом, а правительство неожиданно обнаружило, что в России крайне низкий МРОТ, и с этим надо что-то делать. Обо всем этом 26 июля говорили на заседании Российской трехсторонней комисии по регулированию социально-трудовых отношений.

Кирьянов, В. Польские учителя говорят «Довольно!»: Варшава пережила крупнейшую акцию против реформы образования / В. Кирьянов // Солидарность. – 2013. – № 44. – С. 7.


В минувшую субботу главный профсоюз учителей Польши провел крупнейшую за последние годы манифестацию: по центральным улицам Варшавы прошли 20 тысяч учителей и родителей школьников, приехавших в столицу, чтобы выразить протест против намеченной правительством реформы системы образования.


Гаранин, Б. Профсоюз – это плюс! / Б. Гаранин // Автозаводец. – 2013. – № 192 (20 декабря). – С. 3.


Под таким лозунгом 5 декабря в конференц-зале 13-ой больницы прошел областной конкурс агитбригад среди первичных профсоюзных организаций работников здравоохранения, приуроченный к 95-летию отраслевого профсоюза. Главная цель смотра – повышение мотивации членства в профсоюзе.


Карпухин, М. Молодежь и профсоюз: вместе и навсегда! / М. Карпухин // Автозаводец. – 2013. – № 183 (4 декабря). – С. 2.


С 14 по 17 ноября в Москве прошел первый молодежный слет Ассоциации профсоюзов базовых отраслей промышленности и строительства Российской Федерации. Как и чем можно заинтересовать новое поколение работников для вступления и активного участия в профсоюзных рядах? – в течение трех дней активисты искали ответ на этот вопрос. Нашу компанию на слете предствалял председатель совета молодежи ОАО «ГАЗ» Артем Баранов.

Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России // Профсоюзная трибуна. – 2013. – № 22. – С. 1.

Заявление ФНПР о необходимости сделать размер минимальной оплаты труда действительной полноценной гарантией.


Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались!.. // Профсоюзная трибуна. – 2013. – № 22. – С. 1-2.


21 ноября состоялся Пленум областной профсоюзной организации работников здравоохранения, а также торжественное мероприятие, посвященное 95-летию этой организации.


Журавлев, Д. Как изменить колдоговор: действуем по правилам / Д. Журавлев // Солидарность. – 2013. – № 46. – С. 13.


На предприятии (ОАО) действует колдоговор, срок окончания которого – 31.03.14. Ввиду того, что бюджет ОАО принимается в конце года, профком неоднократно в течение года вносил предложения об изменениях текста договора (улучшение социального пакета), но получал от работодателя ответ: сейчас нельзя, т.к. бюджет утвержден, и это потребует корректировки статей. Профком предлагает просчитать свои предложения и внести в бюджет будущего периода, но всевозможной перепиской работодатель затягивает время, а потом… «бюджет утвержден!». И так на протяжении трех лет. Так как же изменить коллективный договор?

Кляшторин, А. В поисках золотой середины: новый председатель профосюза ответил на вопросы «Солидарности» / А. Кляшторин // Солидарность. – 2013. – № 46. – С. 10.

4 декабря, на съезде профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, был единогласно избран новый председатель – Николай Водянов. Корреспондент газеты, выяснял, какие изменения ждут один из крупнейших российских отраслевых профсоюзов и какие шаги профсоюзный лидер намерен предпринять в первую очередь.

Кляшторин, А. Заморозка = «итальянка»: на Качканарском ГОКе готовяться работать по правилам / А. Кляшторин // Солидарность. – 2013. – № 46. – С. 11.


В ответ на предложение профорганизации Качканарского ГОКа поднять заработную плату сотрудникам руководство предприятия высказалось в том смысле, что в преддверии кризиса подобные шаги неуместны и зарплату лучше бы вообще заморозить. Такая позиция работников не устраивает. Если в ближайшие дни администрация не одумается, начнется «итальянская забастовка».


Осипов, П. Последний довод: челябинские пенсионеры, не добившись обещанной бывшим работодателем доплаты к пенсии, объявили голодовку / П. Осипов // Солидарность. – 2013. – № 46. – С. 6.


Бывшие работники ОАО «Челябэнергосбыт», со стажем работы на предприятии от 10 до 34 лет, пытаются добиться от работодателя выполнения обязательств по негосударственному пенсионному обеспечению. 30 пенсионеров стали жертвами «красивого» колдоговора, который обещал им дополнительные гарантии (из специального резервного фонда) при раннем уходе на заслуженный отдых. Вот только этих выплат люди так и не увидели. Финансирование проекта заморозили из-за тяжелого, но не подтвержденного работодателем финансового положения предприятия. Пенсионеры, бесуспешно пройдя все возможные судебные инстанции, решились на бессрочную голодовку.

Каталог: material
material -> Вопрос Периодизация и хронология каменного века
material -> Место базирования Тихоокеанский флот, бухта Крашенинникова. Постройка, имя
material -> Информация о морских и речных портах
material -> Вопросы радиоэлектроники серия техника телевидения 2015 вып. 6 Аннотации
material -> Мониторинг и оценка программ
material -> Вопросы по курсу «Вакуумная электроника»
material -> Материально-технические условия
material -> Программа государственного экзамена по направлению 220200 «Автоматизация и управление»
material -> Информация о программе Забайкальский край


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2019
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал