Начальник Департамента среднего профессионального и начального профессионального



Скачать 85.39 Kb.
Дата27.08.2017
Размер85.39 Kb.

«УТВЕРЖДАЮ»

Начальник Департамента

среднего профессионального

и начального профессионального

образования Томской области
_______________ Л.В.Веснина
«____» _________ 2014 г.





«УТВЕРЖДАЮ»
Начальник Департамента

по молодежной политике,

физической культуре и спорту

Томской области


_____________ М.В.Максимов
«____» _________ 2014 г.









«УТВЕРЖДАЮ»

И.о. директора Областного государственного бюджетного учреждения «Центр культуры

и творчества молодежи»


________________ Г.А.Карташев
«____» _________ 2014 г.







ПОЛОЖЕНИЕ О РЕГИОНАЛЬНОМ ПРОЕКТЕ

«ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЛИГА»


  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок реализации регионального проекта в сфере профессионализации молодежи «Профессиональная лига» (далее – Проект).

1.2. Учредителем проекта «Профессиональная лига» является Департамент среднего профессионального образования Томской области, Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, Областное государственное бюджетное учреждение «Центр культуры и творчества молодежи». Организатор проекта - Областное государственное бюджетное учреждение «Центр культуры и творчества молодежи».

1.3. Проведение Проекта осуществляет юридическое лицо, победившее в 


электронном аукционе на оказания услуг по организации и проведению регионального проекта «Профессиональная лига».


  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ




    1. Цель регионального проекта «Профессиональная лига» - формирование у молодежи позитивной мотивации к поступлению в организации среднего профессионального образования, также развитие личностных и профессиональных качеств и компетенций учащихся организаций среднего профессионального образования (далее – СПО).

    2. Основные задачи регионального проекта «Профессиональная лига»:

- развитие компетенций посредством дополнительного образования, предоставление необходимых сервисов и услуг для профессионального становления;

- организация в рамках проекта научных и образовательных событий, круглых столов, акций, ярмарок, слетов, соревнований и т.д.;

- формирование у школьников позитивного образа молодого человека, получающего специальность в организациях среднего профессионального образования по средствам встреч с успешными студентами и выпускниками организаций СПО;

- помощь в создании карьерных стратегий и индивидуальных траекторий развития молодежи.




  1. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ И ТЕРРИТОРИЯ ПРОЕКТА

3.1. Проект «Профессиональная лига» реализуется с 1 сентября по 30 ноября 2014 года (согласно плану реализации проекта) на базе образовательных организаций СПО Томской области.



  1. УЧАСТНИКИ ПРОЕКТА

    1. Участниками проекта могут стать молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет:

  • учащиеся средних и старших классов общеобразовательных организаций;

  • учащиеся организаций СПО;

  • молодежь, заинтересованная в личностном и профессиональном развитии.

    1. Обязательным условием участия в проекте является заполнение анкеты участника (Приложение 1). Анкету можно заполнить как дистанционно, отправив ее на электронную почту molod.tom@gmail.com с пометкой «Профессиональная лига», так и при первом очном участии в мероприятиях проекта. Также необходимо зарегистрироваться на сайте цктм.рф в проекте «Профессиональная лига».

    2. Количество участников Программы не менее 500 человек.


V. ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
5.1. В рамках реализации регионального проекта «Профессиональная лига» состоится проведение трех тематических блоков


История успеха

Содержание блока:

Встречи участников проекта с выпускниками организаций СПО:

- успешными предпринимателями;

- высококонкурентными, востребованными специалистами.

Описание успехов студентов организаций СПО:

- в конкурсах профессионального мастерства;

- в конкурсах других типов;
Используемые форматы:

- ток-шоу, где школьники и студенты смогут задать вопросы выпускникам;

- истории героя – тексты, написанные об истории профессионального развития «героя», а также фотографии, отвечающие содержанию текста;

- конкурсы профессионализации – конкурсы эссе «Как я провел этот год», «Сложности перевода» с возможностью использования лучших работ в профориентации школьников. Так, например, эссе написанные студентами о том, как они поступали в техникум или о том кто такой «повар» будут публиковаться для возможности прочтения интересующими школьниками. Авторы лучших эссе будут награждаться грамотами, памятными призами.



СЕНТЯБРЬ-ДЕКАБРЬ

2014


Делать мечту

Содержание блока:

Посещение предприятий и образовательных организаций с возможностью участия школьников в мастерских и мастер-классах, тренингах


Типы экскурсий и встреч:

- образовательные организации – аудиторный фонд, лаборатории и учебные комнаты

- предприятия – встреча с руководителями служб по подбору персонала, посещение производства

- профессия – общение участников проекта и заинтересованных сторон с представителями профильных Департаментов, кадровых агентств, специалистами университетов



СЕНТЯБРЬ-ДЕКАБРЬ

2014


ПрофФорсайт

Содержание блока:

Проведение серии образовательных событий, консультаций с участниками проекта для возможности их профориентации, профессионализации

Используемые форматы:

- тренинги и семинары для развития личностных и профессионально-значимых качеств участников проекта с приглашением тренеров регионального, всероссийского уровня;

- лекции и мастер классы от ведущих ученых, научных сотрудников;

- обучение участников проекта основам профессиональной деятельности – риэлтор, event-менеджер и др.

Итоговое мероприятие «Лига профессионалов»


СЕНТЯБРЬ-ДЕКАБРЬ

2014

5.2. Участие во всех тематических блоках проекта не является обязательным. В связи с этим, участники проекта могут посещать тематические блоки по выбору.
VI. ЭКСПЕРТНОЕ СООБЩЕСТВО ПРОЕКТА
6.1. Для эффективной реализации проекта к проведению тематических блоков могут быть привлечены:


  • образовательные организации всех ступеней образования (общее образование, организации СПО, высшие учебные заведения);

  • проекты Федерального агентства по делам молодежи;

  • Центры занятости, кадровые агентства;

  • учреждения дополнительного образования, а также библиотеки и информационные центры;

  • профильные департаменты и иные структуры региональной и местной власти, а также их проекты и подведомственные организации;

  • некоммерческие организации и общественные объединения;

  • представители бизнес-сообщества.


VII. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА
По итогам проекта наиболее активные участники награждаются Сертификатами об участии в региональном проекте «Профессиональная лига».
VIII. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОЕКТА
Расходы по обеспечению реализации тематических блоков проекта, услуги дизайна, полиграфии и информационной поддержки, в том числе разработка фирменного дизайна проекта, изготовление полиграфической и сувенирной продукции, услуги по подготовке информационных и рекламных статей, реклама в сети Интернет и социальных сетях, изготовление интерактивных баннеров о проекте, а также услуги по организации проекта, в том числе аренда помещений, транспортное обеспечение, услуги административного и технического персонала, услуги по проектированию и реализации образовательной и профессиональной программы, организации финального мероприятия проекта обеспечивает Областное государственное бюджетное учреждение «Центр культуры и творчества молодежи».
IX. КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ
Контактная информация Организаторов:

Областное государственное бюджетное учреждение «Центр культуры и творчества молодежи».

г. Томск ул. Фрунзе, д.14, стр.1, 2 этаж

контактный тел.: 8 (3822) 527-209,

e-mail: molod.tom@gmail.com
Руководитель проекта:

Чесноков Андрей Владимирович

контактный тел.: 8-952-153-50-74

Приложение 1



Анкета участника проекта

«Профессиональная лига»


Наименование

Информация

ФИО




дата рождения




место учебы




специальность




курс,




контактный телефон




страницы в социальных сетях




Интересные мероприятия проекта (выделите наиболее интересные мероприятия для Вас)

  1. встречи с успешными предпринимателями, специалистами – выпускниками колледжей, лицеев и техникумов

  2. посещение предприятий, производств

  3. получение индивидуальных психологических консультаций

  4. участие в профессиональных мастер-классах

  5. посещение лекций ведущих ученых, преподавателей университетов

  6. встречи со службами занятости, приемными комиссиями университетов

  7. другое _______________________________________________________









Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2019
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал