Отчет о реализации программы развития


Таблица 2.2. Создание малых инновационных предприятий (МИП)



страница2/7
Дата17.10.2016
Размер1.31 Mb.
1   2   3   4   5   6   7

Таблица 2.2. Создание малых инновационных предприятий (МИП)

Количество МИП по состоянию на

31 декабря


2014 г.,

единиц


Число рабочих мест в этих предприятиях,

единиц


Количество студентов, аспирантов и сотрудников вуза, работающих в этих предприятиях,

человек


Объем заказов, выполненных в отчетном периоде МИП, созданными университетом, млн. рублей

Всего

В том числе организо-ванных в 2014 году

Всего

В том числе организо-ванных в 2014 году

На

31 декабря

2014 г.


Всего за время реализации программы развития

В том числе в 2014 году

51

6

210

32

108

633,2

310,2

Четыре проекта малых инновационных предприятий выиграли конкурс ТРИЦ (Томский региональный инжиниринговый центр) на софинансирование части затрат на инжиниринговые услуги общим объемом 3,5 млн рублей. Семь проектов МИП поддержаны Фондом содействия развитию МФПНТС в 2014 г., с объёмом финансирования 11,2 млн рублей.

Предприятие ООО НИИТЭК «ТПУ-Бурение, вошедшее в состав резидентов особой экономической зоны технико-внедренческого типа г. Томска, начинает строительство собственного производственного комплекса. Специалисты МИП разрабатывают и производят импортозамещающие рецептуры для строительства нефтяных и газовых скважин. В течение 2-х лет, с момента заключения соглашения о ведении технико-внедренческой деятельности, компания планирует построить лабораторно-производственное здание площадью 2000 м2, а также оснастить его необходимым производственным оборудованием. Общая стоимость проекта составляет 103,5 млн рублей. Источник финансирования проекта – собственные средства ООО НИИТЭК «ТПУ-Бурение» и заемные средства. Выход на полную проектную мощность планируется на 5-й год реализации проекта, планируемая производительность – 26 тыс. тонн в год инновационных растворов для бурения.

ООО «НПО Редвилл» осуществляет поставки оборудования за пределы Российской Федерации (Украина, Беларусь, Узбекистан).

ТПУ участвует в 25 технологических платформах (ТП) и 14 программах инновационного развития компаний (табл. 2.3, 2.4.).
Таблица 2.3. Участие в технологических платформах (ТП) и в программах инновационного развития компаний (ПИР)

ТП

ПИР

Всего

с 2014 года

Всего

с 2014 года

25

1

14*

0

*В том числе ТПУ в 6 опорный вуз (ОАО «Газпром», ГК «Росатом», ОАО «ИСС им. Академика М.Ф. Решетнева», ФГУП «НПО «Микторген», ОАО «Системный оператор ЕАС», ОАО «РАО «Энергетические системы Востока»).


Таблица 2.4. Список технологических платформ, в которые входит ТПУ




Название ТП

Год вхождения

1

Биоиндустрия и биоресурсы - БиоТех2030

2011

2

Высокоскоростной интеллектуальный железнодорожный транспорт

2011

3

Замкнутый ядерно-топливный цикл с реакторами на быстрых нейтронах

2011

4

Интеллектуальная энергетическая система России

2011

5

Малая распределенная энергетика

2011

6

Материалы и технологии металлургии

2011

7

Медицина будущего

2011

8

Национальная программная платформа

2011

9

Национальная суперкомпьютерная технологическая платформа

2011

10

Развитие российских светодиодных технологий

2011

11

СВЧ технологии

2011

12

Технологии добычи и использования углеводородов

2011

13

Технологии мехатроники, встраиваемых систем управления, радиочастотной идентификации и роботостроение

2011

14

Технологии экологического развития

2011

15

Биоэнергетика

2012

16

Глубокая переработка углеводородных ресурсов

2012

17

Инновационные лазерные, оптические и оптоэлектронные технологии – фотоника

2012

18

Национальная информационная спутниковая система

2012

19

Национальная космическая технологическая платформа

2012

20

Новые полимерные композиционные материалы и технологии

2012

21

Перспективные технологии возобновляемой энергетики

2012

22

Радиационные технологии

2012

23

Комплексная безопасность промышленности и энергетики

2013

24

Легкие и надежные конструкции

2013

25

Твёрдые полезные ископаемые

2014


Участие в реализации программ развития пилотных инновационных территориальных кластеров, перечень которых утверждён постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2013 г. № 188.
ТПУ является участником кластера «Фармацевтика, медицинская техника и информационные технологии», координатором которого является Центр кластерного развития Томской области (ЦКР ТО). Кластер предполагает взаимодействие вузов Томской области, институтов СО РАН и предприятий области по четырем направлениям: диагностика; медицинские приборы и оборудование; биоматериалы; фармацевтика.

Роль университета в реализации программы развития кластера:



  • создание глобально конкурентоспособной исследовательской и технологической среды на территории Томской области;

  • создание в рамках крупных сетевых проектов конкурентоспособной на мировом рынке биомедицинской продукции;

  • развитие механизма стратегического сотрудничества университета с предприятиями, исследовательские организациями РАН, венчурными фондами и другими посредническими структурами, обеспечивающие синергетический эффект взаимной поддержки производства инновационных продуктов и услуг;

  • разработка и практическое внедрение специализированных образовательных программ глобально конкурентных специалистов для рынка высокотехнологичной биомедицинской продукции;

  • формирование культуры коммерциализации научных разработок;

  • обеспечение устойчивого развитие региона на основе создания пояса малых инновационных предприятий в области фармацевтики, медицинской техники и информационных технологий.

Основные направления участия университета в рамках территориального кластера «Фармацевтика, медицинская техника и информационные технологии»:

  • диагностика;

  • медицинские приборы и оборудование;

  • биоматериалы;

  • фармацевтика.

Университет заявлен как основной исполнитель и соисполнитель для совместной реализации в следующих проектах:

  • «Диагностические наборы для проведения медицинских радионуклидных исследований» совместно с СибГМУ, НИИ онкологии;

  • «Системы поддержки принятия решения для научных и ситуационных медицинских центров на основе семантических сетей» совместно с СибГМУ и НИИ курортологии и физиотерапии;

  • ТПУ активно участвует в реализации мероприятий по направлению «Биоматериалы» с проектом «Создание автоматизированной установки по производству 3D полимерных конструкций, используемых в регенеративной медицине, и их тестирование» совместно с НИИ курортологии и физиотерапии и ООО «Банк стволовых клеток». Разработанные коллективом материалы с успехом применяются при самых разных стратегиях тканевой инженерии – с применением фармпрепаратов, клеток, ростовых факторов, в биореакторе, в донорском ложе. Разработка получила золотую медаль на Национальной научно-технологической ярмарке – 2013 в г. Бангкок (Таиланд).

  • «Создание центра компетенций в области мехатроники» совместно с ООО «НПФ Мехатроника-ПРО», ООО «Мехатроника-Софт», ЗАО «ТомЗЭЛ», ЗАО «Элеси», ОАО «НПЦ Полюс», Северский технологический институт - филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»;

  • «Разработка сосудистого стента с биодеградируемым покрытием, содержащим химически модифицированный наноматериал, обладающий антагонистическими свойствами по отношению к структуре атеросклеротической бляшки» совместно с НИИ кардиологии, ООО «Нанокор»;

  • «Мобильный хирургический комплекс для факофрагментации хрусталика глаза» совместно с ТПУ, СибГМУ, ООО «Корпорация Западная Сибирь»;

  • «Создание Центра трансляционной медицины ГБОУ ВПО СибГМУ Минздрава России» совместно с СибГМУ, ТГУ, ТУСУР, НИИ кардиологии, НИИ онкологии, НИИ медицинской генетики, Институт физики прочности и материаловедения, ООО «Фрэнсис медикал», НПО «Вирион», ООО «Аквелит», ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм», ОАО «НИИПП», ЗАО «Альдомед», ООО «Диагностика+», ООО «Электропульс»;

  • «Разработка продуктов эффективного биологического действия» совместно с ООО «БЕНОА» и ТГУ;

  • «Создание клинико-технологического комплекса для развития высокотехнологичной медицинской помощи в области ортопедии, стоматологии и нейрохирургии» совместно с ООО «МОЙЕ Керамик-Имплантате», СибГМУ, ООО «Диагностика +», ТГУ, ООО «Передовые порошковые технологии», ООО «Арвью»;

  • «Создание центра доклинических и клинических исследований инновационных и импортозамещающих лекарственных средств» совместно с ФГБУ НИИ фармакологии имени Е.Д. Гольдберга СО РАМН, ТГУ, СибГМУ;

  • «Создание нового биотехнологического производства безотходной переработки возобновляемого сырья Томской области с целью выпуска обогащенных жизненно важными нутриентами функциональных продуктов питания, фармацевтических и ветеринарных биопрепаратов для решения задачи импортозамещения биотехнологической продукции» совместно с ООО «НПП Эталон», ООО «ЮМХ» и ООО «Биоконструктор-С»;

  • «Прибор для неинвазивного мониторинга уровня гликемии в крови человека на основе оптико-спектроскопического метода» совместно с ООО «Медицинская электроника» и СибГМУ;

  • доклинические испытания новых магнитно-контрастных препаратов для МРТ диагностики (совместно с Институтом кардиологии ТНЦ СО РАМН);

  • разработка радиофармпрепаратов (совместно с Институтом кардиологии ТНЦ СО РАМН);

  • разработка новых классов противосудорожных препаратов, заказчик – участники кластера ООО «НТМ» и ООО «Синтегал». Выполнялось два хозяйственных договора;

  • исследование состава и содержания биоактивных веществ в хвойных породах лесов Томской области. Хозяйственный договор для участника кластера ООО «Солагран Сан», заказчик Администрация Томской области.

Представители ТПУ вошли в состав Экспертного совета кластера «Фармацевтика, медицинская техника и информационные технологии». Сформирован пул из 18 сетевых проектов с малыми инновационными предприятиями, в том числе входящими в инновационный пояс ТПУ. В настоящее время проекты находятся на рассмотрении Экспертного совета.

Блок 3 «Развитие кадрового потенциала»

В настоящее время в ТПУ реализуются программы краткосрочного повышения квалификации, разработанные специально для сотрудников университета, в областях:


  • проектирования основных образовательных программ на основе планирования компетенций специалистов;

  • применения инновационных образовательных технологий достижения и оценки качества результатов обучения и целей образовательных программ;

  • корпоративного управления вузом;

  • организации международного сотрудничества;

  • менеджмента качества.

Информация о стажировках, повышении квалификации и переподготовке научно-педагогических работников университета в ведущих научно-образовательных центрах представлена в разделе V. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогических работников университета.
Блок 4 «Совершенствование системы управления университетом»

В рамках четвертого блока «Совершенствование системы управления университетом» проведены следующие мероприятия:



  • продолжено совершенствование организационной структуры и системы управления университетом;

  • продолжена закупка оборудования для развития информационной инфраструктуры университета;

  • получила дальнейшее развитие система электронного документооборота ТПУ.

Подробно оптимизация организационной структуры университета описана в разделе «Совершенствование системы управления университетом».

Информация о выполнении показателей результативности и эффективности реализации Программы развития представлена в табл. 2.5 и 2.6.


Таблица 2.5. Выполнение значений показателей группы «А»




Наименование индикатора

Единица измерения

Достигнутое значение показателя на отчетную дату

Плановое значение показателя на отчетный год

Выполнение

А

Доля обучающихся в НИУ по ПНР НИУ в общем числе обучающихся

%

88,70

87,5

101,4

А

Количество статей по ПНР НИУ в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования), в расчете на одного НПР

ед.

1,86

1,400

132,5

А

Доля доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (далее - НИОКР) из всех источников по ПНР НИУ в общих доходах НИУ

%

28,17

24,0

117,4

А

Доля НПР и инженерно-технического персонала возрастной категории до 49 лет

%

62,25

45,0

138,3

А

Эффективность работы аспирантуры и докторантуры по ПНР НИУ

%

56,35

56,0

100,6

А

Доля НПР, имеющих ученую степень кандидата наук, возрастной категории до 30 лет

%

5,66

6,50

87,1

А

Доля иностранных обучающихся (без учета стран СНГ) по ПНР НИУ

%

3,48

2,00

174,0

А

Финансовое обеспечение программы развития НИУ из средств, полученных от приносящей доход деятельности

млн. руб.

648,14

600,00

108,0%



Таблица 2.6. Выполнение показателей группы «Б»




Наименование индикатора

Единица измерения

Достигнутое значение показателя на отчетную дату

Плановое значение показателя на отчетный год

Процент выполнения

Б

Доля профильных обучающихся НИУ, трудоустроенных по окончании обучения по специальности, в общем числе профильных обучающихся НИУ

%

91,72

87,0

105,4

Б

Доля принятых в аспирантуру и докторантуру из сторонних организаций по ПНР НИУ в общей численности аспирантов и докторантов НИУ

%

16,22

4,0

405,6

Б

Количество слушателей из сторонних организаций, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации по ПНР НИУ, в расчете на одного научно-педагогического работника (далее - НПР)

чел.

0,63

0,39

162,5

Б

Отношение доходов от реализованной НИУ и организациями его инновационной инфраструктуры научно-технической продукции по ПНР НИУ, включая права на результаты интеллектуальной деятельности, к расходам федерального бюджета на НИОКР, выполненные НИУ

%

1066,04

387,1

275,4

Б

Количество поставленных на бухгалтерский учет объектов интеллектуальной собственности по ПНР НИУ

ед.

24

8

300,0

Б

Доля опытно-конструкторских работ по ПНР НИУ в общем объеме НИОКР НИУ

%

31,58

24,0

131,6

Б

Доля средств, полученных НИУ на выполнение научных исследований и разработок по договорам с хозяйствующими субъектами по ПНР НИУ, в общих доходах НИУ

%

19,09

20,5

93,1

Б

Доля НПР, имеющих ученую степень доктора наук или кандидата наук

%

73,60

73,5

100,1

Б

Доля аспирантов и НПР, имеющих опыт работы (прошедших стажировки) в ведущих мировых научных и университетских центрах

%

21,65

20,0

108,3

Б

Доля обучающихся из стран СНГ по ПНР НИУ

%

15,46

7,80

198,2

Б

Объем средств, привлеченных в рамках международного сотрудничества по ПНР НИУ, в расчете на одного НПР

млн. руб.

0,19

0,20

96,7

Б

Доходы НИУ из всех источников от образовательной и научной деятельности в расчете на одного НПР

млн. руб.

4,02

2,96

135,7

Б

Доля средств, полученных от приносящей доход образовательной и научной деятельности, в доходах НИУ из всех источников образовательной и научной деятельности

%

46,62

56,2

82,9

Б

Отношение заработной платы 10 процентов самых высокооплачиваемых НПР и инженерно-технического персонала НИУ к заработной плате 10 процентов самых низкооплачиваемых работников НИУ указанных категорий

%

413,31

750

181,5





Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7


База данных защищена авторским правом ©grazit.ru 2019
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал